Десять педагогов с юга страны получили звание «Инновационный учитель»

Вот уже четыре года педагоги в Республике Молдова являются приоритетом проекта «Tekwill в Каждую Школу» благодаря созданным возможностям и признанию их замечательных усилий в трансформации учебного процесса. Они внедряют инновационные методы преподавания и обучения, IT-курсы, отвечающие современным потребностям учащихся, способствуя развитию навыков, необходимых в быстро меняющемся мире.

В этом году, в контексте активного участия педагогов в подготовке поколения, способного к инновациям и готового к будущему, были отмечены 10 инновационных учителей с юга страны. Таким образом общее число педагогов, получивших это звание, достигло 53. Они использовали продвинутые образовательные методики, продвигали цифровизацию и внесли значительный вклад в развитие технологических навыков у учащихся. Своей деятельностью они вдохновили не только учеников, но и коллег, показывая глубокое влияние инновационного образования на их сообщества.

Программа «Tekwill в Каждую Школу» реализуется Ассоциацией индустрии информационных и коммуникационных технологий (ATIC). Деятельность программы в южном регионе поддерживается Inotek – EU Innovation Centre Cahul в рамках проекта “Inotek4Cahul”, финансируемого Швецией.

Катарина Фрид, посол Швеции в Республике Молдова: «Давая возможность учителям, особенно женщинам, внедрять инновационные методы преподавания в классе, мы создаём пример для будущих поколений. Интеграция технологий и креативности в образование позволяет Молдове строить более инклюзивное и устойчивое будущее. Швеция гордится тем, что поддерживает этих преданных делу педагогов, чей вклад вдохновляет как учащихся, так и местные сообщества, и помогает укрепить позиции Молдовы на цифровой карте Европы».

Ана Чирица, директор стратегических проектов ATIC, подчеркнула: «Сотрудничество между частным сектором и системой образования — важнейшее условие процветающего будущего. Эта синергия не только улучшает образовательные ресурсы, но и обеспечивает педагогам необходимую поддержку для внедрения инноваций, которые отвечают текущим потребностям учащихся. Инвестиции в образование — это инвестиции в будущее общества, и каждый признанный учитель становится катализатором перемен в своём сообществе».

Николае Мокану, администратор Inotek, добавил: «Признание инновационных учителей играет важную роль в поощрении совершенства в образовании и в стимулировании инноваций в классе. Каждый награждённый учитель становится образцом для подражания, вдохновляя своих коллег применять новые методы и технологии, способные изменить образовательный процесс. Это признание не только мотивирует педагогов, но и помогает создать образовательную среду, где инновации ценятся и поощряются, что исключительно важно для будущего образования молодого поколения».

Категории награждения

В этом году награды были вручены по нескольким категориям, каждая из которых признаёт выдающийся вклад педагогов в сфере образования:

Выдающиеся достижения в подготовке будущего поколения специалистов

Выдающиеся достижения в использовании инновационных методов преподавания

Выдающиеся достижения в цифровой трансформации школы

Выдающиеся достижения в лидерстве

Посол «Tekwill в Каждую Школу»

«То, что меня назвали инновационным учителем, — это признание моих усилий по интеграции технологий и инноваций в учебный процесс в колледже „Iulia Hașdeu” в Кагуле. Этот титул мотивирует меня исследовать интерактивные и креативные методики, вдохновлять учеников мыслить критически и развивать как цифровые, так и программные навыки. Своим участием я стремлюсь способствовать формированию поколения, способного противостоять вызовам будущего и постоянно меняющимся требованиям рынка труда». — рассказывает Эуджен Пырван, учитель, получивший звание «Посол программы Tekwill в Каждую Школу».

«Инновационный учитель должен выйти из зоны комфорта и отказаться от стандартизированного преподавания, адаптируя уроки к нуждам и интересам учеников. Хотя справляться с вызовами нелегко, использование новых и креативных образовательных методик не только повышает эффективность обучения, но и вдохновляет учеников, помогая им планировать своё будущее в сфере технологий». — делится Ирина Ифтоди, учительница, награждённая в категории «Выдающиеся достижения в подготовке будущего поколения специалистов».

За их выдающиеся старания и преданность делу образования каждый из этих учителей был награждён 10 000 леев, а также получил трофей и почётный сертификат. Эти награды не только подчёркивают признание их заслуг, но и отражают постоянную поддержку сообщества в развитии инновационного образования.

  Роль частного сектора в образовании

С 2021 года и до настоящего времени компании из частного сектора, такие как QSystems, Allied Testing, FBS Group, Mind the Value и DRÄXLMAIER Group, «усыновили» 44 инновационных учителя, демонстрируя высокую социальную ответственность в области образования и, в частности, в отношении преподавателей.

В этом году компания DRÄXLMAIER Group «взяла под опеку» инновационного учителя, отмеченного в категории «Выдающиеся достижения в лидерстве», признавая его значительный вклад в обучение и мотивацию учеников, а также в вдохновение коллег. Внедряя передовые образовательные стратегии и продвигая принципы сотрудничества, этот учитель показал, что лидерство в образовании способно менять не только один класс, но и всё сообщество.

  О программе «Tekwill в Каждую Школу»

«Tekwill в Каждую Школу» — это самый масштабный и инновационный образовательный проект в Республике Молдова, нацеленный на трансформацию системы образования и обеспечение современными знаниями, ресурсами и инструментами. За четыре года к проекту присоединились 489 школ, в программу вовлечены 78 600 учеников и 3 500 учителей. Разработанные в рамках проекта ресурсы — 9 IT- и не-IT-курсов — доступны на платформах на румынском и русском языках по адресу tekwill.online.

Линейка курсов TIFS включает Программирование алгоритмов на C/C++, Проектирование и разработку веб-сайтов, Графический дизайн, Искусственный интеллект, Разработку мобильных приложений, Эмоциональный интеллект в коммуникации, Видеосторителлинг, Предпринимательство и Цифровую грамотность. Эти курсы разработаны Tekwill и внедряются в учебных заведениях при поддержке Министерства образования и исследований Республики Молдова. После подписания в 2018 году Меморандума о взаимопонимании с Tekwill по вопросу «Развития цифровых, IT и STEM-компетенций на протяжении всей жизни» Министерство расширило программу факультативных предметов в IT-сфере летом 2020 года, утвердив учебные планы для шести новых дисциплин

Метеорологи объявили жёлтый код из-за сильной жары на эти выходные. На большей части территории страны максимальная температура достигнет +34 градусов Цельсия, сообщает IPN.

Предупреждение действует для центральной, южной и восточной частей страны. Под действие жёлтого кода также попадают несколько районов на севере. Самые северные районы страны — Бричень, Окница, Единец, Дрокия, Сорока, Глодень, Рышкань и Дондушень — не входят в зону предупреждения.

По данным Органа метеорологии и мониторинга окружающей среды , предупреждение может быть обновлено в зависимости от развития погодных условий.

В период сильной жары власти рекомендуют людям избегать длительного пребывания на солнце в часы пик, употреблять достаточное количество жидкости и уделять повышенное внимание детям, пожилым людям и лицам с хроническими заболеваниями.

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Десять педагогов с юга страны получили звание «Инновационный учитель»

Вот уже четыре года педагоги в Республике Молдова являются приоритетом проекта «Tekwill в Каждую Школу» благодаря созданным возможностям и признанию их замечательных усилий в трансформации учебного процесса. Они внедряют инновационные методы преподавания и обучения, IT-курсы, отвечающие современным потребностям учащихся, способствуя развитию навыков, необходимых в быстро меняющемся мире.

В этом году, в контексте активного участия педагогов в подготовке поколения, способного к инновациям и готового к будущему, были отмечены 10 инновационных учителей с юга страны. Таким образом общее число педагогов, получивших это звание, достигло 53. Они использовали продвинутые образовательные методики, продвигали цифровизацию и внесли значительный вклад в развитие технологических навыков у учащихся. Своей деятельностью они вдохновили не только учеников, но и коллег, показывая глубокое влияние инновационного образования на их сообщества.

Программа «Tekwill в Каждую Школу» реализуется Ассоциацией индустрии информационных и коммуникационных технологий (ATIC). Деятельность программы в южном регионе поддерживается Inotek – EU Innovation Centre Cahul в рамках проекта “Inotek4Cahul”, финансируемого Швецией.

Катарина Фрид, посол Швеции в Республике Молдова: «Давая возможность учителям, особенно женщинам, внедрять инновационные методы преподавания в классе, мы создаём пример для будущих поколений. Интеграция технологий и креативности в образование позволяет Молдове строить более инклюзивное и устойчивое будущее. Швеция гордится тем, что поддерживает этих преданных делу педагогов, чей вклад вдохновляет как учащихся, так и местные сообщества, и помогает укрепить позиции Молдовы на цифровой карте Европы».

Ана Чирица, директор стратегических проектов ATIC, подчеркнула: «Сотрудничество между частным сектором и системой образования — важнейшее условие процветающего будущего. Эта синергия не только улучшает образовательные ресурсы, но и обеспечивает педагогам необходимую поддержку для внедрения инноваций, которые отвечают текущим потребностям учащихся. Инвестиции в образование — это инвестиции в будущее общества, и каждый признанный учитель становится катализатором перемен в своём сообществе».

Николае Мокану, администратор Inotek, добавил: «Признание инновационных учителей играет важную роль в поощрении совершенства в образовании и в стимулировании инноваций в классе. Каждый награждённый учитель становится образцом для подражания, вдохновляя своих коллег применять новые методы и технологии, способные изменить образовательный процесс. Это признание не только мотивирует педагогов, но и помогает создать образовательную среду, где инновации ценятся и поощряются, что исключительно важно для будущего образования молодого поколения».

Категории награждения

В этом году награды были вручены по нескольким категориям, каждая из которых признаёт выдающийся вклад педагогов в сфере образования:

Выдающиеся достижения в подготовке будущего поколения специалистов

Выдающиеся достижения в использовании инновационных методов преподавания

Выдающиеся достижения в цифровой трансформации школы

Выдающиеся достижения в лидерстве

Посол «Tekwill в Каждую Школу»

«То, что меня назвали инновационным учителем, — это признание моих усилий по интеграции технологий и инноваций в учебный процесс в колледже „Iulia Hașdeu” в Кагуле. Этот титул мотивирует меня исследовать интерактивные и креативные методики, вдохновлять учеников мыслить критически и развивать как цифровые, так и программные навыки. Своим участием я стремлюсь способствовать формированию поколения, способного противостоять вызовам будущего и постоянно меняющимся требованиям рынка труда». — рассказывает Эуджен Пырван, учитель, получивший звание «Посол программы Tekwill в Каждую Школу».

«Инновационный учитель должен выйти из зоны комфорта и отказаться от стандартизированного преподавания, адаптируя уроки к нуждам и интересам учеников. Хотя справляться с вызовами нелегко, использование новых и креативных образовательных методик не только повышает эффективность обучения, но и вдохновляет учеников, помогая им планировать своё будущее в сфере технологий». — делится Ирина Ифтоди, учительница, награждённая в категории «Выдающиеся достижения в подготовке будущего поколения специалистов».

За их выдающиеся старания и преданность делу образования каждый из этих учителей был награждён 10 000 леев, а также получил трофей и почётный сертификат. Эти награды не только подчёркивают признание их заслуг, но и отражают постоянную поддержку сообщества в развитии инновационного образования.

  Роль частного сектора в образовании

С 2021 года и до настоящего времени компании из частного сектора, такие как QSystems, Allied Testing, FBS Group, Mind the Value и DRÄXLMAIER Group, «усыновили» 44 инновационных учителя, демонстрируя высокую социальную ответственность в области образования и, в частности, в отношении преподавателей.

В этом году компания DRÄXLMAIER Group «взяла под опеку» инновационного учителя, отмеченного в категории «Выдающиеся достижения в лидерстве», признавая его значительный вклад в обучение и мотивацию учеников, а также в вдохновение коллег. Внедряя передовые образовательные стратегии и продвигая принципы сотрудничества, этот учитель показал, что лидерство в образовании способно менять не только один класс, но и всё сообщество.

  О программе «Tekwill в Каждую Школу»

«Tekwill в Каждую Школу» — это самый масштабный и инновационный образовательный проект в Республике Молдова, нацеленный на трансформацию системы образования и обеспечение современными знаниями, ресурсами и инструментами. За четыре года к проекту присоединились 489 школ, в программу вовлечены 78 600 учеников и 3 500 учителей. Разработанные в рамках проекта ресурсы — 9 IT- и не-IT-курсов — доступны на платформах на румынском и русском языках по адресу tekwill.online.

Линейка курсов TIFS включает Программирование алгоритмов на C/C++, Проектирование и разработку веб-сайтов, Графический дизайн, Искусственный интеллект, Разработку мобильных приложений, Эмоциональный интеллект в коммуникации, Видеосторителлинг, Предпринимательство и Цифровую грамотность. Эти курсы разработаны Tekwill и внедряются в учебных заведениях при поддержке Министерства образования и исследований Республики Молдова. После подписания в 2018 году Меморандума о взаимопонимании с Tekwill по вопросу «Развития цифровых, IT и STEM-компетенций на протяжении всей жизни» Министерство расширило программу факультативных предметов в IT-сфере летом 2020 года, утвердив учебные планы для шести новых дисциплин

Мороженое следует покупать только в авторизованных торговых точках, хранить при рекомендованной температуре и не замораживать повторно после того, как оно растаяло. С такими рекомендациями выступило Национальное агентство по безопасности пищевых продуктов (ANSA), которое предупреждает, что высокие летние температуры могут быстро ухудшить качество и безопасность продукта, сообщает IPN.

Потребителям рекомендуется проверять целостность упаковки, срок годности продукта, а также внимательно читать информацию на этикетке о составе, условиях хранения и аллергенах. Специалисты также обращают внимание, что мороженое не должно иметь признаков таяния и повторной заморозки, таких как крупные кристаллы льда, деформированная упаковка или изменения текстуры.

По данным ANSA, изучение этикетки помогает потребителям узнать состав продукта, его пищевую ценность и содержащиеся аллергены. Эта информация особенно важна для людей, страдающих аллергией или пищевой непереносимостью.

Если речь идёт о развесном мороженом или мороженом, которое продаётся через дозатор, ANSA рекомендует обращать внимание на чистоту торговой точки, соблюдение персоналом правил гигиены и постоянное хранение продукта при надлежащей температуре.

0 FacebookTwitterPinterestEmail
1 IANUARIE, 2025
1 IANUARIE, 2025