Peste o mie de locuri de muncă oferite la Târgul de cariere de la Chișinău, între 23 și 24 octombrie

Peste o mie de locuri de muncă vor fi disponibile la Târgul de Cariere, programat în perioada 23-24 octombrie, la Palatul Național „Nicolae Sulac”. Evenimentul va reuni aproximativ 20 de angajatori, transmite IPN.

Oportunitățile de angajare vizează mai multe domenii, printre care producția, industria auto, tehnologia informației, consultanța, resursele umane, marketingul și comunicarea. Sunt disponibile posturi pentru specialiști în relații cu clienții, șefi de echipă, consultanți, ingineri, electricieni, economiști și contabili, precum și stagii de practică pentru studenți.

Târgul se va deschide de la ora 10:00 și va putea fi vizitat până la ora 17:00. Candidații vor avea posibilitatea să discute direct cu angajatorii, să afle detalii despre posturile disponibile, despre condițiile de muncă și echipele din care ar putea face parte.

Programul include și două ateliere practice, organizate în prima zi de târg: la primul, programat la ora 11:00, va fi dedicat redactării CV-ului, astfel încât să treacă de sistemele automate de selecție a candidaților, și identificării anunțurilor false de angajare. La cel de-al doilea, de la ora 12:00, se va discuta despre tehnicile de prezentare a experienței profesionale în CV și despre interviul de angajare.

Participanții vor putea lua parte și la concursuri cu premii, precum și la activități recreative.

Ediția din această toamnă marchează 20 de ani de la lansarea Târgului de Cariere. La ediția organizată la Chișinău în primăvară au participat aproximativ 2 750 de persoane, iar 26 de companii au oferit 1 529 de locuri de muncă.

Peste o mie de locuri de muncă vor fi disponibile la Târgul de Cariere, programat în perioada 23-24 octombrie, la Palatul Național „Nicolae Sulac”. Evenimentul va reuni aproximativ 20 de angajatori, transmite IPN.

Oportunitățile de angajare vizează mai multe domenii, printre care producția, industria auto, tehnologia informației, consultanța, resursele umane, marketingul și comunicarea. Sunt disponibile posturi pentru specialiști în relații cu clienții, șefi de echipă, consultanți, ingineri, electricieni, economiști și contabili, precum și stagii de practică pentru studenți.

Târgul se va deschide de la ora 10:00 și va putea fi vizitat până la ora 17:00. Candidații vor avea posibilitatea să discute direct cu angajatorii, să afle detalii despre posturile disponibile, despre condițiile de muncă și echipele din care ar putea face parte.

Programul include și două ateliere practice, organizate în prima zi de târg: la primul, programat la ora 11:00, va fi dedicat redactării CV-ului, astfel încât să treacă de sistemele automate de selecție a candidaților, și identificării anunțurilor false de angajare. La cel de-al doilea, de la ora 12:00, se va discuta despre tehnicile de prezentare a experienței profesionale în CV și despre interviul de angajare.

Participanții vor putea lua parte și la concursuri cu premii, precum și la activități recreative.

Ediția din această toamnă marchează 20 de ani de la lansarea Târgului de Cariere. La ediția organizată la Chișinău în primăvară au participat aproximativ 2 750 de persoane, iar 26 de companii au oferit 1 529 de locuri de muncă.

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Peste o mie de locuri de muncă oferite la Târgul de cariere de la Chișinău, între 23 și 24 octombrie

Peste o mie de locuri de muncă vor fi disponibile la Târgul de Cariere, programat în perioada 23-24 octombrie, la Palatul Național „Nicolae Sulac”. Evenimentul va reuni aproximativ 20 de angajatori, transmite IPN.

Oportunitățile de angajare vizează mai multe domenii, printre care producția, industria auto, tehnologia informației, consultanța, resursele umane, marketingul și comunicarea. Sunt disponibile posturi pentru specialiști în relații cu clienții, șefi de echipă, consultanți, ingineri, electricieni, economiști și contabili, precum și stagii de practică pentru studenți.

Târgul se va deschide de la ora 10:00 și va putea fi vizitat până la ora 17:00. Candidații vor avea posibilitatea să discute direct cu angajatorii, să afle detalii despre posturile disponibile, despre condițiile de muncă și echipele din care ar putea face parte.

Programul include și două ateliere practice, organizate în prima zi de târg: la primul, programat la ora 11:00, va fi dedicat redactării CV-ului, astfel încât să treacă de sistemele automate de selecție a candidaților, și identificării anunțurilor false de angajare. La cel de-al doilea, de la ora 12:00, se va discuta despre tehnicile de prezentare a experienței profesionale în CV și despre interviul de angajare.

Participanții vor putea lua parte și la concursuri cu premii, precum și la activități recreative.

Ediția din această toamnă marchează 20 de ani de la lansarea Târgului de Cariere. La ediția organizată la Chișinău în primăvară au participat aproximativ 2 750 de persoane, iar 26 de companii au oferit 1 529 de locuri de muncă.

Guvernul a aprobat crearea a 34 de agenții teritoriale pentru educație, subordonate Ministerului Educației și Cercetării, care vor prelua de la autoritățile publice locale gestiunea școlilor primare, gimnaziilor, liceelor și instituțiilor de învățământ special. Transferul va avea loc de la 1 ianuarie 2027, cu excepția municipiilor Chișinău și Bălți, unde preluarea se va face de la 1 ianuarie 2028, transmite IPN.

Noile agenții teritoriale preiau atribuțiile de fondator al instituțiilor publice de învățământ arondate. Acestea vor avea personalitate juridică, buget și structură proprie, iar efectivul-limită total aprobat este de 825 de unități de personal.

Agențiile vor administra rețeaua școlară, vor gestiona resursele umane și finanțarea instituțiilor, vor monitoriza calitatea educației și incluziunea școlară și se vor ocupa de aspecte ce țin de patrimoniu, transportul elevilor și serviciile de suport. Totodată, vor avea atribuții privind organizarea concursurilor de angajare a directorilor instituțiilor de învățământ, care vor putea avea maximum două mandate a câte cinci ani fiecare.

Structura și regulamentul fiecărei agenții, precum și lista instituțiilor pentru care va exercita calitatea de fondator, vor fi aprobate de Ministerul Educației și Cercetării. Cea mai mare agenție va fi cea din Chișinău, pentru care sunt prevăzute 121 de unități de personal. Agenția din Orhei va avea 29 de unități, cea din Bălți – 28, iar cea din Soroca – 27. Pentru Basarabeasca sunt prevăzute 14 unități de personal.

Grădinițele și instituțiile de învățământ extrașcolar nu vor trece în administrarea noilor agenții și vor rămâne în subordinea autorităților publice locale.

În UTA Găgăuzia, agenția teritorială pentru educație va fi creată de Adunarea Populară, iar structura, efectivul-limită și regulamentul de funcționare vor fi aprobate de Comitetul Executiv al Găgăuziei.

0 FacebookTwitterPinterestEmail
1 IANUARIE, 2025