Богдан Згеря завершает сотрудничество с Министерством культуры после того, как в публичном пространстве появилась информация о его договоре на оказание услуг стоимостью 300 тысяч леев в год. Этот случай вызвал споры и критику из-за размера вознаграждения, поскольку 21-летний вице-председатель молодёжной организации PAS не закончил университетское образование, сообщает IPN.
Решение о прекращении сотрудничества до истечения срока действия контракта было объявлено министром культуры Кристианом Жарданом. Он отметил, что вознаграждение Богдана Згеря следовало пересмотреть с учётом уровня образования, и уточнил, что они договорились о прекращении сотрудничества. Министр подчеркнул, что решение оставить его в своей команде было исключительно его собственным и не было навязано ему кем-либо.
«Как министр я должен был пересмотреть вознаграждение Богдана Згеря с учётом уровня образования, однако сохранение в моём кабинете человека с навыками и уже накопленным опытом работы в министерстве имело для меня приоритет», — заявил министр.
Тема получила общественный резонанс после расследования издания «Moldova Curată», в котором указывалось, что Богдан Згеря работает в Министерстве культуры с 2023 года. Он был принят на работу в возрасте 18 лет, а затем в течение года занимал должность советника в кабинете бывшего министра культуры Серджиу Продана. После того как министерство установило, что он не соответствует требованию о наличии высшего образования для этой должности, Згеря вернулся к сотрудничеству на основе трудового договора.
Министерство культуры ранее уточняло, что размер оплаты был установлен с учётом формы сотрудничества, объёма и сложности выполняемой работы, а также ожидаемых результатов, и был сопоставим с вознаграждениями членов кабинета министра.
Богдан Згеря отверг критику, прозвучавшую в публичном пространстве, и заявил, что его деятельность в министерстве включала участие в нескольких проектах. Он утверждал, что обвинения являются частью кампании по дезинформации и атак против PAS. По его словам, в государственном учреждении главными критериями должны быть компетентность, добросовестность и результаты работы.
