Независимо от политических изменений в обществе, восприятия и стереотипов, система двойных квот обеспечивает минимум 40% представительства обоих полов в списках кандидатов. Об этом заявили эксперты Центра партнёрства ради развития (CPD), представившие исследование о представительстве женщин и мужчин на выборных должностях на уровне районных и местных советов. Однако исследование показывает, что женщины занимают менее выгодные позиции в списках.
Эксперт CPD Алина Андронаке заявила на пресс-конференции в IPN, что с 2016 года в законодательство была введена гендерная квота, согласно которой при составлении списков как на местных, так и на парламентских выборах партии должны учитывать представительство не менее 40% для каждого пола. В 2019 году была утверждена система двойных квот, что означало, что к этим 40% добавились положения о размещении кандидатов в списках. Согласно им, на каждые 10 мест в парламенте 3 места должны принадлежать представителям противоположного пола.
Алина Андронаке считает, что, несмотря на положения о размещении кандидатов в списках, партии продолжают выдвигать женщин на последние 10 мест из 10 кандидатов. Это говорит о том, что квота сама по себе, без положений о размещении кандидатов в списках, не сработает. Однако до 2019 года, хотя женщины и были в списках кандидатов, они всегда занимали последние места. Но нынешние законодательные нормы увеличивают шансы женщин попасть в органы власти.
„Мы не видим этой проблемы и гендерного неравенства в местных советах. Это потому, что в местных советах есть более справедливое гендерное представительство. Да, на первом месте у нас 32% женщин против 70% мужчин. Но все же на 2-м, 3-м, 4-м местах мы видим более или менее справедливое представительство, а значит, это еще больше увеличивает шансы женщин занять эти должности. Данные показывают, что женщины баллотируются или встречаются в гораздо большей пропорции среди кандидатов в местные советы. И после выборов они побеждают и занимают эти должности в местных советах в большей пропорции, чем в районных и муниципальных советах”, - добавила эксперт CPD.
Директор CPD Наталья Ковриг отметила, что на местных выборах этого года женщины составили 45,3% от общего числа кандидатов в районные/муниципальные советы и более 47% от общего числа кандидатов в местные советы. „Мы очень четко видим, что на этих выборах более 40% кандидатов это женщины, что говорит о том, что законодательные положения, связанные с 40-процентной квотой и положениями о размещении кандидатов в списках, работают. И это влияет на то, как представлены женщины и мужчины в этой кампании”, - отметила Наталья Ковриг.
Примечание: Организаторы мероприятий – а не информационное агентство IPN – несут всю полноту ответственности за формулирование темы мероприятия, а также за заявления, сделанные в ходе мероприятия.
