Maib продолжает agile-трансформацию, чтобы предвосхищать и удовлетворять все более разнообразные ожидания клиентов, а также создавать инновационный и кросс-функциональный стиль работы благодаря agile WoW (way of working, в переводе с английского модель работы).

В четвертой волне запущены три новых оркестра, представляющие направление Корпоративный бизнес (с двумя сформированными оркестрами) и IT-Дивизию (с одним оркестром).

Члены новых оркестров прошли процесс обучения, адаптированный для каждого отдельного оркестра, в ходе которого они изучили agile-терминологию, процессы и техники. Все это для того, чтобы, начиная с сегодняшнего дня, прилагать все усилия для создания простых финансовых продуктов и услуг, которые вдохновляют людей быть счастливее, а бизнес - процветать.



Георгий Шагидзе, Председатель maib:

«Темп жизни, а также потребности наших клиентов постоянно меняются, и мы должны быть более гибкими, более agile и более подготовленными, чтобы предлагать им качественные финансовые продукты и услуги быстро и просто. Agile-трансформация maib продолжается и в этом году коснется еще нескольких подразделений. Будущее происходит сейчас».

Дмитрий Баксан, Вице-председатель maib:

«Путь agile позволит нам быть ближе к клиентам, к тому, что им нужно, и тогда, когда им это действительно нужно. Это естественный подход, который нас восхищает и вдохновляет быть сегодня лучше, чем вчера».



Виктор Ражев, Директор IT maib:

«Мир вокруг нас меняется, люди меняются. Agile стал образом жизни, и важно развиваться, достигать новых высот и становиться лучше для наших клиентов».

Почему maib инициировал внедрение agile?

Есть несколько причин, по которым банк инициировал agile-трансформацию. Вот некоторые из них:

• Мир меняется с головокружительной скоростью и нам необходимо меняться также - становиться agile, гибкими, чтобы всегда быть ориентированными на клиентов, реагируя на их ожидания и потребности.
• Технологический прогресс, Fintech мотивируют нас ускоряться, развиваться и внедрять инновации.
• Мы хотим привлечь и удержать лучших сотрудников и поэтому стремимся предложить им инновационную модель работы и превосходный профессиональный опыт, а agile WoW отлично вписывается в эту цель.

Maib становится agile!

*******
DISCLAIMER: Авторы пресс-релизов – не информационное агентство IPN – несут всю полноту ответственности за достоверность и содержание пресс-релиза, представленного для публикации и/или распространения.