Внедрение на „Teleradio-Moldova” новой системы оплаты труда проходит со сложностями, заявление экспертов APEL

Процесс внедрения новой системы оплаты труда в Общественной компании „Teleradio-Moldova” встречает препятствия в виде недостатков менеджмента и сопротивления части сотрудников. Этот вывод был обнародован на состоявшейся в IPN пресс-конференции экспертами  Ассоциации электронной прессы (APEL), в течение 8 месяцев мониторизировавшими осуществление реформ на „Teleradio-Moldova” в рамках проекта, финансируемого Фондом Сорос-Молдовa.

Председатель APEL Василе Стате сообщил о том, что 3 года назад администрация компании приняла решение заменить старую систему оплаты труда новой, с целью повышения профессиональной производительности. Инициативы была оценена по достоинству экспертами Ассоциации. Однако руководство компании попустительствовало несоблюдению запланированных сроков проведения реформ и избегало применять санкции, которые могли бы вовремя исправить ситуацию. В результате переход на новую систему оплаты труда в ряде структурных подразделений несколько раз откладывался.

По мнению экспертов, Наблюдательный совет компании не отличался последовательностью в своих решениях, хотя и неоднократно рассматривал  сложившуюся ситуацию, и  не осуществлял надлежащего надзора за процессом внедрения новой системы оплаты труда в данном общественном учреждении.

Ассоциацией APEL были разработаны в рамках проекта три тематических исследования касающихся качества нормативно-правовой базы для новой системы оплаты труда, качества управленческих решений, а также внедрения новой системы на уровне двух структурных подразделений компании.

По словам эксперта Корнелиу Руснака,  менеджеры компании „Teleradio-Moldova” провели мероприятия, необходимые для осуществления всех шагов, предусмотренных в рамках реформы системы оплаты труда.  В то же время, действия руководства телеканала „Moldova 1” были недостаточными или запоздалыми, а новая система не была внедрена в полном объеме.

Свою деятельность Ассоциация APEL осуществляла в рамках проекта „Мониторинг внедрения новой системы оплаты труда в Национальной общественной компании по телевидению и радиовещанию (IPNA) „Teleradio-Moldova” как ключевого элемента в обеспечении реформ”, при поддержке Программы для СМИ Фонда Сорос-Молдова. 

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.