В Молдове растет число людей, ищущих работу

В Республике Молдова растет число людей, ищущих работу. По данным Национального агентства занятости населения (НАЗН), 28 600 человек имеют статус безработных, что на 700 человек больше по сравнению с прошлым годом.

Директор Национального агентства занятости населения Раиса Догару уточнила для IPN, что с увеличением расходов на коммунальные услуги возникла потребность в поиске работы, чтобы иметь возможность справиться с подорожаниями. Труднее найти работу людям, которые не имеют профессии, тем, кому 50 лет и больше, и людям, которые живут в сельской местности, потому что рабочие места находятся в основном в городах.

Раиса Догару объяснила, что безработным считается лицо, находящееся в поиске работы, которое в совокупности соответствует определенным условиям. Лицо должно быть в возрасте от 16 лет до возраста, установленного для возникновения права на пенсию по возрасту, не быть трудоустроено, быть годно к выполнению определенной работы. Заявитель не должен обучаться на дневном отделении в учебном заведении и активно искать работу как самостоятельно, так и через территориальное подразделение и должно быть готово приступить к работе. Безработное лицо должно  быть зарегистрировано в качестве безработного в территориальном подразделении НАЗН. В случае увольнения, лицо может получить статус безработного неоднократно через три месяца после его потери.

По словам Раисы Догару, для снижения безработицы и повышения занятости необходимо сократить неофициальную занятость, которая в третьем квартале 2022 года составила 23,8% от общего числа занятых людей, которые имели неформальную работу.

Доля молодых людей NEET, которые не имеют профессии и не учатся, составляет 30%. Они должны быть привлечены на рынок труда. Как и люди с ограниченными возможностями. Для этого необходимо развивать социальное предпринимательство.

В последние годы большое значение получили меры по переходу к новым формам занятости, таким как трудоустройство с нетипичным графиком, временная занятость с срочным контрактом, конкретные наймы, стажировки или особые трудовые контракты, созданные в рамках новых политик сокращения безработицы.

Национальное агентство занятости населения предлагает безработным временную работу, которая соответствует профессиональной подготовке или опыту человека, его состоянию здоровья и в местности, где человек проживает или находится на доступном расстоянии. Лицо со статусом безработного снимается с учета после необоснованного отказа от двух подходящих рабочих мест, предлагаемых территориальным подразделением по месту регистрации лица.

Работодатели прогнозируют на 2023 год большой дефицит специалистов в области здравоохранения и социального обеспечения, информации и коммуникаций, образования, государственного управления и обороны. Что касается рабочих профессий, будет дефицит швей для легкой / швейной промышленности, водителей, сотрудников HoReCa.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.