И в ходе нынешней избирательной кампании часть граждан, занятых в сфере труда, сигнализириуют о случаях принуждения со стороны работодателей подтверждать участие в голосовании. Они утверждают, что начальство требует от них представить приложение к удостоверению личности, в котором была бы проставлена печать „29 iulie 2009 Alegeri”. В то же время юристы заявляют о серьезном нарушении работодателями избирательного законодательства и напоминают, что участие в голосовании – это право граждан, а не обязанность. Как сообщил Info-Prim Neo председатель ассоциации „Promo-LEX” Ион Маноле, угроза увольнением с места работы со стороны начальства – это грубое нарушение законодательства. „В трудовом договоре не оговорена подобная обязанность. Неявка на выборы – это не причина для увольнения, однако если будут происходить подобные случаи, работодатели, естественно, сошлются на другие причины”, - добавил Маноле. „Действительно, в некоторых странах участие в голосовании является обязанностью, однако в Молдове на данный момент – это право, и подобные действия со стороны руководства или ответственных лиц – по проверке, участвовали ли работники в голосовании, - представляют собой нарушение, которое должно наказываться”, - считает юрист Еуджениу Рыбка, отмечая, что соответствующая практика широко распространена среди публичных служащих. Говоря конкретно о статье 7-й Кодекса о выборах, Еуджениу Рыбка подчеркнул, что никто не вправе осуществлять давление на избирателя, побуждая его голосовать или не голосовать, равно как и препятствовать свободному волеизъявлению. Соответственно, проверка приложения к удостоверению личности – это грубое нарушение избирательного законодательства. Секретарь Центральной избирательной комиссии (ЦИК) Юрие Чокан отметил, что эта проблема избирателей - „раздута”. „Нас никогда не уведомляли о подобных случаях. Вместе с тем, если у работников все же будут требовать приложение, рекомендую им их не представлять”, - сказал секретарь ЦИК. Другой приведенный пример: случай на столичной теплоэлектростанции, где группа русскоговорящих работников предпенсионного возраста дезинформируется администрацией предприятия, что если на выборах 29 июля победу одержат оппозиционные партии, они будут заменены молодыми сотрудниками, владеющими румынским языком. „Подобные проблемы работников имеют место уже долгое время именно по причине того, что граждане не подают жалобы или заявления в уполномоченные органы. Пока граждане будут скрывать проблемы из-за страха, эти вопросы не выйдут на поверхность и, соответственно, будут оставаться нерешенными”, - высказал мнение эксперт в области прав человека Ион Маноле. Эксперты рекомендуют гражданам заявлять о любом нарушении их прав во время избирательного периода в ассоциации по мониторингу предвыборной кампании по досрочным выборам 29 июля, входящие в состав Гражданской коалиции за свободные и корректные выборы - „Коалиция-2009”.