Изменения, внесенные в Закон о правительстве и Закон о печати через призму прав человека призваны скорректировать правовую базу в целях реализации национальной политики в области гендерного равенства и соблюдения международных обязательств, взятых Республикой Молдова. Центр по анализу и предупреждению коррупции (ЦАПК) приветствует принятие законопроекта в первом чтении парламентом, и рекомендует принять его в окончательном чтении до выборов.
В ходе пресс-конференции в IPN, эксперт ЦАПК Ион Бескиеру заявил, что проект закона соответствует конституционным нормам и корректирует законодательство в соответствие с положениями Закона об обеспечении равных возможностей для мужчин и женщин. Проект соответствует международным стандартам и рекомендациям Совета министров ЕС.
Законопроект устанавливает минимальную 40% долю женщин при формировании кабинета министров. Такая же доля установлена при образовании Постоянного бюро парламента. Тот же проект обязывает политические партии обеспечить равенство возможностей в ходе их деятельности и в составе руководящих органов партий. Партии должны будут при формировании избирательных списков гарантировать из 5 человек подряд не более 3 человек одного и того же пола. Эта формула может обеспечить равенство возможностей, отметил эксперт ЦАПК.
Что касается результатов внедрения проекта через призму прав человека, ЦАПК пришел к выводу, что он обеспечивает равные права и ограждает с помощью органов государственной власти от дискриминации. Данный проект вводит позитивные меры, которые имеют положительное влияние на соблюдение прав человека.
В заключение, Ион Бескиеру подчеркнул, что основной вывод в том, что проект затягивается, а эксперты ожидают, что он будет принят парламентом в окончательном чтении до парламентских выборов, чтобы его положения имели эффект как можно скорее.
Анализ ЦАПК является частью проекта „Экспертиза коррупционности проектов законодательных и нормативных актов”, проведенного при финансовой поддержке MATRA Rule of Law and Good Governance from Kingdom of the Netherlands.
