Правительство утвердило Стратегию реформирования публичного управления на 2016–2020 годы. Стратегия затрагивает пять измерений публичного управления, а именно: повышение административной ответственности; повышение эффективности при разработке и координации государственной политики; повышение качества государственных услуг; модернизация системы управления государственными финансами, государственной службой и кадрами, передаёт IPN.
Особое внимание при проведении реформы будет уделено повышению эффективности предоставления публичной администрацией услуг гражданам, в том числе аспектам, связанным с размещением, стоимостью, скоростью оказания и качеством данных услуг. В то же время, должно быть увеличено количество государственных услуг, предоставляемых в электронном виде, а властям предстоит работать на основе прозрачных процедур, соответствующих европейским стандартам.
Утверждённый документ отличается от предыдущих программ реформирования публичного управления тем, что он не ограничивается лишь органами центрального публичного управления, а затрагивает и местные органы управления. Кроме того, Стратегией предусмотрены согласованные правила мониторинга, жёсткие сроки выполнения и поддающиеся проверке показатели. Утверждённый документ содержит цели, установленные для каждого из направлений реформирования, которые призваны создать государственные услуги, доступные для всех категорий получателей.
Стратегия будет осуществляться в два этапа: 2016–2018 годы, когда основное внимание будет уделено реформированию органов центрального публичного управления, и 2019–2020 годы, когда будут реформированы местные органы власти.
