Люди, работающие в жару на открытом воздухе, должны иметь регламентированный режим труда, потреблять жидкости и отдыхать в течение коротких периодов времени. Таковы рекомендации специалистов Национального центра общественного здоровья. И Национальная конфедерация профсоюзов обращается к экономическим агентам с просьбой принимать предусмотренные действующим законодательством меры по защите работников во время жары.
Профессор, член-корреспондент АНМ и научный исследователь Центра общественного здоровья Николай Опопол сообщил для IPN, что рабочие, которые подвергаются непосредственному воздействию прямых солнечных лучей, должны прерывать работу на 10-15 минут каждые полтора часа рабочего времени. Особенно важное значение имеют условия, в которых работники отдыхают. Температура воздуха в комнатах отдыха не должна превышать 25 градусов по Цельсию. При высоких температурах организм человека через потоотделение теряет очень много жидкости. Количество воды в организме должно поддерживаться потреблением 2-3 литров воды в день.
Из пресс-релиза Национальной конфедерации профсоюзов (НКП) следует, что национальное законодательство обязывает работодателей, когда температура атмосферного воздуха превышает 30 градусов Цельсия, снизить интенсивность и темп физической деятельности работников, обеспечить вентиляцию на рабочем месте, чередование статического и динамического усилия, установить периоды отдыха. Кроме того, сотрудникам должны предоставлять по 2-4 литра на человека углекислой соленой минеральной воды или другой минеральной воды, обеспечить их средствами индивидуальной защиты и душевыми. Работодатели, которые не могут обеспечить эти условия, по согласованию с представителями работников, имеют право принять решение о сокращении рабочего дня во время жары.
НКП просит компетентные органы провести проверки и принять другие меры по выявлению и наказанию в соответствии с законодательством, работодателей, которые не соблюдают законы по защите работников в знойное время. Сотрудники, которые сталкиваются с такими ситуациями, могут позвонить на горячую линию в НКП - (0 22) 23 40 90.
В то же время граждане могут обратиться в Государственную инспекцию труда и сообщить о случаях несоблюдения законодательства о здоровье и безопасности труда на телефонный номер (0 22) 49 94 00. Национальное законодательство предусматривает, что работодатели, которые не принимают мер по защите работников от жары, рискуют получить наказание в виде штрафов в размере от 80 до 500 условных единиц.
