Социальных работников необходимо принять на работу по конкурсу, эксперт
- 15.11.2012 06:53
- 665
- 1 минут(а)
-
Система финансирования социальных услуг неэффективна и нетранспарентна, а отсутствие системы оценки конкретных социальных нужд создает разницу в качестве оказанных услуг от одного района к другому. Вместе с тем, оказание социальных услуг местным публичным управлением приводит к тому, что в систему принимаются на работу родственники примаров или местных советников.
Румынский эксперт от UNICEF Виктор Джиосан отметил по просьбе Info-Prim Neo, что децентрализация социальных услуг в Республике Молдова станет возможной путем проведения конкурса для занятия должности социального работника. Конкурс должен быть сложным, чтобы не каждый желающий смог оказаться на данную должность, а возможно и лица, у которых нет образования в социальной области.
Эксперт отметил также, что для системы социального обеспечения Республики Молдова необходимо улучшить качество оказанных услуг. Выделенные финансовые средства должны быть расходованы транспарентным способом. „Финансовый вопрос существует везде в мире. Значительная часть стран проходят через экономический кризис, а в контексте кризиса очень важно, чтобы деньги были израсходованы очень эффективно, чтобы были определены действительные нужды населения. Деньги должны быть распределены с максимальной эффективностью для приоритетных нужд”, подчеркнул Виктор Джиосан.
Вопросы децентрализации социальных услуг местным публичным управлением были рассмотрены в рамках международной конференции „Реформа децентрализации: от стратегии к действиям”. Названные экспертами вопросы являются первым шагом, после которых последует ряд публичных дискуссий с экспертами в данной области. Действительная децентрализация начнется в 2013 году.
