Социальных работников необходимо принять на работу по конкурсу, эксперт

Система финансирования социальных услуг неэффективна и нетранспарентна, а отсутствие системы оценки конкретных социальных нужд создает разницу в качестве оказанных услуг от одного района к другому. Вместе с тем, оказание социальных услуг местным публичным управлением приводит к тому, что в систему принимаются на работу родственники примаров или местных советников. Румынский эксперт от UNICEF Виктор Джиосан отметил по просьбе Info-Prim Neo, что децентрализация социальных услуг в Республике Молдова станет возможной путем проведения конкурса для занятия должности социального работника. Конкурс должен быть сложным, чтобы не каждый желающий смог оказаться на данную должность, а возможно и лица, у которых нет образования в социальной области. Эксперт отметил также, что для системы социального обеспечения Республики Молдова необходимо улучшить качество оказанных услуг. Выделенные финансовые средства должны быть расходованы транспарентным способом. „Финансовый вопрос существует везде в мире. Значительная часть стран проходят через экономический кризис, а в контексте кризиса очень важно, чтобы деньги были израсходованы очень эффективно, чтобы были определены действительные нужды населения. Деньги должны быть распределены с максимальной эффективностью для приоритетных нужд”, подчеркнул Виктор Джиосан. Вопросы децентрализации социальных услуг местным публичным управлением были рассмотрены в рамках международной конференции „Реформа децентрализации: от стратегии к действиям”. Названные экспертами вопросы являются первым шагом, после которых последует ряд публичных дискуссий с экспертами в данной области. Действительная децентрализация начнется в 2013 году.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.