Ряд социальных мер в поддержку сотрудников учреждений, подверженных повышенному риску для здоровья в ходе борьбы с пандемиями и эпидемиями, были одобрены депутатами в окончательном чтении, - передает IPN.
Поправки были внесены в Трудовой кодекс, Закон о вознаграждении и Закон о вознаграждении в бюджетном секторе. По замыслу законодателей, они улучшат и конкретизируют действующую нормативную базу в части оплаты выполненного труда и обеспечения соблюдения прав и законных интересов сотрудников, работающих в условиях повышенного риска для здоровья.
Предусмотрено, в частности, установление конкретного повышения компенсационных выплат за выполненную работу и другие действия, касающиеся должностных лиц, непосредственно участвующих в борьбе с эпидемией в период официального объявления чрезвычайного положения в области здравоохранения.
С законодательной инициативой выступил депутат парламентской фракции „ACUM”, партии „Platforma DA” Ливиу Вовк. „В мае 2020 года правительство представило законопроект №69, предусматривавший повышение заработной платы медперсоналу, который борется на передовой. Но этот проект был временным. В июне мы подготовили проект поправок к Трудовому кодексу, Закону о заработной плате и Закону о заработной плате в бюджетном секторе, чтобы мы могли скорректировать законодательство. И если будут другие пандемии, другие ЧП, то медперсоналу должны быть обеспечены эти прибавки к зарплате. Чтобы больше не понадобились временные проекты со стороны правительства. Должен быть закон для всех”, - заявил Ливиу Вовк на брифинге для прессы.
Согласно проекту, типовой перечень работ и рабочих мест, а также конкретный размер надбавки по компенсации за труд, выполняемый в неблагоприятных условиях, с непосредственным участием в борьбе с эпидемиями на период чрезвычайного положения в области здравоохранения, устанавливаются правительством.
