Система оплаты труда в Молдове не развита, Expert-Grup

Система оплаты труда в Республике Молдова не развита, а реформу сектора власти должны ускорить. Заявление сделал директор программ Независимого аналитического центра „Expert-Grup” Думитру Будянски в четверг, 15 июня, на пресс-конференции в IPN, где были представлены результаты исследования в этом направлении.

По словам эксперта, нынешняя система оплаты труда в Республике Молдова является сложной и запутанной. Оплата труда бюджетников генерирует социальную и экономическую несправедливость и не обеспечивает государственные учреждения квалифицированным персоналом.

„У нас считается, что люди, которые работают в государственном секторе, должны делать это бесплатно, с очень маленькими зарплатами. В бюджетной сфере работают высококвалифицированные люди, а их заработная плата на уровне средней зарплаты по экономике”, - отметил Думитру Будянский.

Экономист центра Татьяна Савва сказала, что существующая система оплаты труда является непривлекательной, непрозрачной, дискриминационной в отношении сотрудников реального сектора, в первую очередь молодых специалистов. „Она не обеспечивает основные требования работодателей, но и работников из-за сложной законодательной базы. Есть ограниченные институциональные возможности для управления системой и планирования задач и приоритетов для нее”, - подчеркнула Татьяна Савва.

Эксперты утверждают, что в реформе системы оплаты труда должны быть предложены существенные изменения, с четким определением главного актера, который может принимать финансовые решения. В то же время, рекомендуется адаптация заработной платы бюджетников к реалиям рынка труда, как в отношении требований и производительности, так и оплаты труда ближе к заработной плате в реальном секторе экономики.

  • dumitru budianschi despre sistemul de salarizare din moldova.mp3
  •     0

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.