Швеция поддержит женщин в продвижении гендерного равенства в Молдове

Швеция поддержит внедрение стратегического документа UN Women в Молдове на 2023-2027 годы с 60 млн. шведских крон. В связи с этим было подписано соглашение о сотрудничестве, направленное на продвижение гендерного равенства и содействие развитию равноправного и устойчивого общества, без дискриминации, в котором каждая девушка и женщина чувствовали бы себя в безопасности, передает IPN со ссылкой на пресс-релиз Un Women Moldova.

По словам посла Швеции в Молдове Катарины Фрид, должно быть осуществлено несколько мероприятий, общая цель которых состоит в том, чтобы женщины и девочки, в том числе из недопредставленных групп, в равной степени вносили свой вклад и пользовались правами человека в безопасной и мирной среде и вместе с мужчинами и мальчиками создавали инклюзивное общество без насилия и вредных социальных норм.

Стратегические приоритеты UN Women на период 2023-2027 годов касаются гендерно-чувствительного управления и участия женщин в общественной жизни, расширения прав и возможностей женщин и их экономической устойчивости, устранения насилия в отношении женщин и девочек и т. д.

Представитель UN Women Moldova Доминика Стояноска отметила, что партнерство между Швецией и UN Women является стратегическим и долгосрочным. „Мы признаем решающую роль и поддержку, которую Швеция оказывает девочкам и женщинам в Республике Молдова, чтобы они стали пропагандистами перемен и внесли значительный и равный вклад в развитие устойчивого общества”,- заявила Доминика Стояноска.

В пресс-релизе также отмечается, что в Республике Молдова в последние годы был достигнут значительный прогресс в области гендерного равенства. Женщины постепенно, но неуклонно увеличили свое представительство в процессах лидерства и принятия решений, включая женщин из недопредставленных групп. Республика Молдова ратифицировала Конвенцию Совета Европы по предотвращению и борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием, а различные законы и политика были изменены, чтобы устранить основные препятствия, мешающие женщинам участвовать на рынке труда.

Несмотря на эти достижения, гендерное неравенство сохраняется, и гендерные стереотипы все еще преобладают в обществе. Во время избирательных кампаний женщины-кандидаты подвергаются клевете, ненависти, сексистским высказываниям, дискриминации по гендерным признакам и насилию. Женщины остаются недопредставленными на рынке труда из-за сохранившихся патриархальных взглядов и глубоко укоренившихся стереотипов.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.