В Швеции родители могут получить до 480 дней отпуска по уходу за ребенком. Минимальная доля отца составляет 60 дней, и есть инициатива увеличить её до 90 дней. Преимущество такой политики в сочетании трудовой и семейной жизни обоих родителей, а отсюда и более высокий уровень участия женщин на рынке труда. Опыт Швеции рассмотрен в ходе конференции, организованной в Кишиневе Посольством Швеции в Республике Молдова. Дискуссии предшествовали принятию парламентом в окончательном чтении поправок к Трудовому кодексу Республики Молдова, которые предусматривают введение 14-дневного отпуска по уходу за ребенком для отцов при рождении ребенка, передает IPN.
„У нас одна из самых выгодных и щедрых систем предоставления отпуска по уходу за ребенком, потому что мы считаем, что семейную и профессиональную жизнь можно совместить”, - заявила посол Ингрид Терсман в рамках конференции, которая состоялась сегодня, 16 сентября, под лозунгом: „Мозаика жизни - реформа отпуска по уходу за ребенком”. Посол выразила надежду, что дискуссии в рамках конференции будут полезны и в контексте обсуждения инициативы о предоставлении отцам отпуска при рождении ребенка.
Министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига отметила, что проект принят в первом чтении, и призвала представителей политических партий, присутствующих на конференции, оказать политическую поддержку для его окончательного принятия осенью текущего года. „В Молдове уже существуют правовые нормы, которые предоставляют обоим родителям равные возможности для получения отпуска по уходу за ребенком. К сожалению, преобладает стереотип, что уход и воспитание ребенка - это священный долг матери, а мужчины уклоняются от этого”, - подчеркнула Валентина Булига, добавив, что только 2-3% отцов берут отпуск по уходу за ребенком.
„У нас очень плохая демографическая ситуация, а действия властей и общества неэффективны”, - заявил председатель парламентской Комиссии по социальной защите, здравоохранению и семьи, депутат Владимир Хотиняну. Говоря о потенциальном сопротивлении работодателей, которые должны будут платить отцам отпуск по уходу за ребенком, депутат сказал, что „частный сектор в течение 20 лет останется без рабочей силы, если не будет участвовать в правительственных программах”.
Вице-председатель Комиссии по культуре, образованию, науке, молодежи, спорту и СМИ Корина Фусу предложила внести изменения в проект закона, согласно которым работодатели будут платить отцам во время отпуска часть заработной платы, а другую часть будет платить государство.
Конференция является второй частью проекта „Мозаика жизни”, реализованного Посольством Швеции. Вчера в парке им. Штефана чел Маре состоялось открытие фотовыставки, сопровождающейся отзывами родителей о шведской системе предоставления отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей.
