За последние пять лет занятость населения находилась под глубоким влиянием таких явлений, как: старение населения, внешняя миграция и структурные проблемы спроса в национальной экономике. С сокращением численности населения снизился и уровень занятости экономически активного населения. В то же время постепенное снижение уровня занятости влияет на динамику развития отечественного рынка труда. Выводы содержатся в исследовании о рынке труда в Республике Молдова, представленном Общественной ассоциацией по развитию демократии „DECID”.
Автор исследования Марианна Яцко заявила в ходе пресс-конференции в IPN, что исследование сосредоточено на основных особенностях рынка труда в 2015-2020 годах. Упомянуты проблемы, а также направления политик для обеспечения интеграции, которая соответствовала бы требованиям. В ходе исследования было установлено, что рынок труда в Молдове по-прежнему остается уязвимым перед экономическими кризисами.
„В периоды экономического кризиса, если говорить о 2008-2009 годах, уровень безработицы был более чем на 6% выше с тенденциями снижения в последующие годы. На первый взгляд, формируется общая положительная динамика рынка труда, что свидетельствует о низком уровне безработицы - ниже 4% в 2019 году. Однако из-за пандемической ситуации, в марте 2020 года возникла необходимость гораздо более глубокого и сложного анализа ситуации с безработицей”, - объяснила автор исследования.
Марианна Яцко отметила, что миграция в трудовых целях является наиболее острой социальной проблемой. Это глубоко влияет на ситуацию на рынке труда и демографию Республики Молдова. Статистические данные показывают, что 352,7 тыс. человек работают за границей, и этот показатель растет. „Наиболее тревожным является то, что молодые люди по-прежнему являются группой с более выраженными намерениями выехать за пределы страны, за которой следует группа 45 лет и старше. Вместе они составляют 62,8% от общего числа людей, которые намерены уехать на работу за границу”, - уточнила автор исследования.
По ее словам, тревожным аспектом является и неформальная занятость. Хотя наблюдается позитивная эволюция, однако неформальная занятость подчеркивается в сельской местности. Доля неформальной занятости остается довольно большой в таких секторах, как аграрный, строительный и промышленный сектора.
Автор исследования представила ряд направлений демографической политики и привлекательности рынка труда в Республике Молдова. К ним относятся корректировка правовых положений, направленных на снижение зависимости от социальной помощи и безработицы. Кроме того, отмечает эксперт, необходимо пересмотреть механизмы, которые могли бы стимулировать рост числа рабочих мест в малых и средних предприятиях. Среди предложенных мер - снижение налогов на труд и увеличение капитала, а также более широкое обеспечение программами переподготовки, ориентированными на средний возраста и со средней или низкой квалификацией.
