Региональная программа по достойному труду была признана соответствующей важнейшим стратегиям и политикам Республики Молдова
- 30.01.2008 07:20
- 1284
- 1 минут(а)
-
Региональная программа по достойному труду (РПДТ) на 2006-2007 годы была единодушно признана важным фактором в консолидации диалога между подписавшими ее сторонами и соответствующей важнейшим стратегиям и политикам Республики Молдова. Таков один из основных выводов по результатам оценки Программы, обнародованных во вторник, 29 января, передает Info-Prim Neo.
По мнению экспертов, была реализована большая часть задач Программы, в том числе утверждена Стратегия занятости населения (2007-2015); ратифицирована Конвенция по администрированию труда; консолидирован потенциал Инспекции труда в области контроля над использованием трудового законодательства и норм защиты труда и др. Среди сдерживающих факторов во внедрении Программы были отмечены: отсутствие методологии анализа и прогноза рынка труда в процессе разработки политик; отсутствие достойного размера зарплаты, который бы мотивировал молодежь устраиваться на работу, снижая уровень «старения» нынешнего персонала, в частности, в государственных учреждениях; отсутствие местных органов патронатов и др.
Национальный координатор Международной организации по труду (МОТ) Алла Липчиу заявила, что реализация Региональной программы по достойному труду стала премьерой как для МОТ, так и для Республики Молдова, поскольку РПДТ, как предполагается, должна стать стратегическими рамками с четко установленными приоритетами и согласованными действиями. Главным приоритетом Региональной программы по достойному труду должна стать попытка избежать неэффективного, нередко фрагментарного, распределения помощи МОТ, а также повысить ответственность по отношению к реализации задач лиц, ответственных за разработку или внедрение Программы.
Замминистра экономики и торговли Серджиу Саинчук заявил, что Региональная программа по достойному труду укрепила отношения как на двустороннем уровне: патронаты – профсоюзы, так и на трехстороннем уровне: правительство – патронаты – профсоюзы.
Представитель субрегионального бюро Международной организации по труду в Юго-Восточной Европе Анне Новлс отметила, что задачи, предусмотренные в РПДТ, соответствуют положениям Стратегии экономического роста и снижения уровня бедности и Плану действий Республика Молдова - Европейский союз и др.
Региональная программа по достойному труду была реализована в 2006-2007 годы при поддержке Международной организации по труду.
