Распространён новый номер бюллетеня СЭРСУБ

Наибольшая часть задач, сформулированных в Стратегии экономического роста и снижения уровня бедности (СЭРСУБ), остаются актуальными и на последующие годы, так что внедрение СЭРСУБ будет продлено во времени с сохранением намеченных задач, - заявлено в 12-м номере бюллетеня СЭРСУБ, который вышел в свет 29 сентября. В одной из статей, опубликованных в бюллетене, отмечается, что за последние годы количество детей, которые поступили в интернаты, сократилось почти в 2 раза. Это объясняется эффективным сотрудничеством гражданского общества и центральных и местных публичных властей, которые поняли необходимость проведения реформы социальной политики в области защиты ребёнка и семьи. С этой целью в Республике Молдова осуществляются два проекта, финансируемые Европейским Союзом в рамках Программы ТАЦИС, задачами которых являются сокращение количества детей, помещённых в интернаты, и создание альтернативных служб по уходу за ребёнком и по оказанию заботе семье на уровне общины. Проект закона о жилище, который предусматривает строительство социального жилья для неимущих людей, представляет другую тему, освещённую в бюллетене. Согласно проекту, социальные квартиры смогут получить только определённые категрии лиц, среди которых граждане Республики Молдова, в жилье которых стало невозможно проживать из-за природных или социальных бедствий; дети-сироты и оставшиеся без родительского попечительства; внутренне перемещённые лица из восточных районов Республики Молдова и др. Вместе с тем даже если эти люди относятся к данным категриям, они смогут получить соответствующее жильё только при условии, что доход каждого члена семьи не больше минимального прожиточного уровня. Бюллетень СЭРСУБ распространяется бесплатно в качестве приложения ко многим местным и республиканским газетам Республики Молдова.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.