Раиса Догару: „При присоединении к европейской сети EURES Молдова сможет лучше использовать возможности рабочей силыˮ

Республика Молдова получит больше преимуществ, присоединившись к Европейской сети государственных служб занятости (EURES). „C помощью этой новой сети мы улучшим и увеличим мобильность рабочей силы и лучше задействуем возможности рабочей силы на всём пространстве, когда войдём в её состав. Мы готовимся присоединиться к сети EURESˮ, - отметила директор Национального агентства занятости (НАЗ) Раиса Догару на публичных дебатах „Румыния-Республика Молдова, совместные усилия по реформированию рынка труда”, организованных Информационным агентством IPN.

Раиса Догару сообщила, что при вступлении Молдовы в Европейский Союз и, соответственно, в EURES, молдавский рынок труда должен будет стать прозрачным для всех стран и быть готовым покрывать потребности рынка труда стран-членов ЕС. Национальное агентство занятости документируется по всему законодательству, которое должно быть адаптировано на уровне Республики Молдова в процессе присоединения, участвовало в проверке директив ЕС в этой области, изучало регламент EURES. Источники информации также придется скорректировать, чтобы человек из-за пределов страны знал, какие свободные рабочие места есть в Республике Молдова и не только, - уточнила Раиса Догару.

Директор НАЗ сказала, что это учреждение играет важную роль в реформировании рынка труда, имея тесную связь со всеми поставщиками профессионального обучения, работодателями, местными органами управления и многими неправительственными организациями. Речь идет о широкой сети учреждений, участвующих в процессе трудоустройства, а НАЗ предстоит поддерживать связь с этими организациями для улучшения предоставляемых гражданам услуг. Директор данного агентства подчеркнула, что гражданин должен располагать информацией о спросе и предложении на рынке труда, а также знать, что занятие желаемого места работы невозможно без обладания требуемыми работодателем навыками.

Раиса Догару сообщила, что мобильные бригады Национального агентства занятости информируют граждан о предложении рабочей силы. Коллеги из НАЗ ездят на места, общаются с людьми разных социальных групп и возрастов, например, с молодежью, пожилыми людьми, и стараются выявить их профиль, их потребности и записать их в базу данных. При отсутствии у человека квалификации, особенно из сельской местности, коллеги из мобильной бригады приглашают его приехать в офис территориального подразделения для оказания ему профориентационной услуги и помочь принять обоснованное решение о профессии на рынке труда. Людей также информируют о курсах повышения квалификации, после окончания которых они смогут найти работу или самим открыть бизнес.

Публичные дебаты на тему Румыния-Республика Молдова, совместные усилия по реформированию рынка труда” являются 11-ми из цикла „Двойная интеграция посредством сотрудничества и информирования. Непрерывность”, финансируемые Департаментом по связям с Республикой Молдова. Содержание данных дебатов не отражает официальную позицию Департамента по связям с Республикой Молдова.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.