Работодатели, которые будут развивать альтернативные услуги по уходу за детьми на рабочем месте, смогут получать от государства определенные выплаты для компенсации расходов. В законодательной инициативе предлагается, чтобы эти выплаты составляли до 2 500 леев в месяц на каждого ребенка в возрасте до трех лет, передает IPN.

Речь идет о законодательной инициативе по развитию альтернативных услуг по уходу за детьми сотрудников, предложенной председателем Комиссии по социальной защите, здравоохранению и семье Даном Перчуном. По его словам, в предложении учитывается успешная практика других государств по облегчению процесса создания рабочих мест для родителей.

С этой целью должны быть адаптированы несколько законов, включая Налоговый кодекс, Закон о государственной системе социального страхования, Закон о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования.

Законодательная инициатива должна помочь преодолеть выраженный гендерный разрыв, который существует на рынке труда в Республике Молдова, и который в большинстве случаев негативно отражается на женщинах. Внедрение этого положения позволило бы работодателям и сотрудникам в полной мере использовать женский труд и способствовать общему экономическому росту за счет полного участия женщин, говорится в информационной записке проекта.

Проект был одобрен парламентской Комиссией по экономике, бюджету и финансам. После рассмотрения в других постоянных комиссиях, включая Комиссию по социальной защите, законодательная инициатива будет обсуждаться на пленарном заседании.