Работники, право которых на отпуск было нарушено, могут обратиться в Инспекцию труда
Инспекция труда рекомендует работникам всех отраслей экономики звонить по телефону 499400, если было нарушено их законное право на ежегодный отпуск.
По словам генерального государственного инспектора по труду Думитру Стэвилэ, хотя законодательство в области труда не претерпело за недавнее время изменений, касающихся предоставления отпусков, в отпускной период отмечается наибольшее число соответствующих нарушений.
Работники должны знать, что у них есть право на ежегодный отпуск в пределах 28 календарных дней. Работодатели не могут самостоятельно решать, в какой период года сотрудники отправляются на каникулы. График отпусков устанавливается путем договоренности с работниками, как минимум за две недели до истечения текущего года, и не может быть изменен, кроме исключительных случаев, с согласия работодателей.
Все работники, вне зависимости от того, действуют они в частном или бюджетом секторах, получают отпускные пособия. Размер соответствующего пособия рассчитывается следующим образом: средний заработок работника за день (рассчитанный на основе всех доходов) умножается на количество дней отпуска. Работодатели обязаны выплачивать отпускное пособие по крайней мере за три дня до ухода работника в отпуск.
Деление отпуска на части возможно, даже и по инициативе начальства, однако часть отпуска не должна быть меньше 14 календарных дней. Если период отпуска совпадает с национальными праздниками, официальными выходными, срок отпуска продлевается. То же происходит, если работник заболевает и получает больничный отпуск.
Если предприятие временно не способно вести деятельность, администрация вправе объявить техническую безработицу, однако ее срок не может превышать 3 месяцев. В течение этого период работник получает не менее 2/3 средней зарплаты.
Инспекция труда гарантирует анонимность жалоб, подаваемых работниками. Жалобы могут быть как коллективными, так и индивидуальными. Авторы жалоб могут претендовать на компенсацию ущерба, если их права были нарушены.