В стране каждый четвертый учитель старше пятидесяти лет, а молодые специалисты составляют всего десять процентов от общего числа педагогов. Приоритетной задачей властей является привлечение молодых специалистов в систему образования и вовлечение их в учебный процесс. Об этом говорили участники муниципального форума молодых специалистов, работающих в учебных заведениях Кишинева, сообщает IPN.
Председатель Муниципального совета Профсоюзов образования и науки Кишинева Маргарета Сырбу отметила, что профессия учителя - ценная и требует большого мужества, мудрости и воли. Но вопреки идеалам и стремлениям, сегодня школа становится все менее привлекательной по разным причинам: отношение общества, массовая дезинформация и дискредитация, непривлекательная зарплата. По данным Национального бюро статистики, сегодня каждый четвертый учитель в стране имеет 50-59 лет, а молодые специалисты составляют всего 10 % от общего числа педагогов. Маргарета Сырбу отметила, что вклад профессионалов с большим опытом работы в сфере образования чрезвычайно важен, однако прогнозы в отношении человеческих ресурсов на ближайшие годы не радужные. Поэтому приоритетом Профсоюзов образования и науки Кишинева и Федерации профсоюзов образования и науки является привлечение молодых специалистов в систему и внедрение их в образовательный процесс.
По словам первого заместителя ректора Молдавского государственного университета Отилии Дандара, согласно статистике, процент занятости молодежи в Республике Молдова низкий, а значит, что-то идет не так, и тогда, возможно, профсоюзы должны выступить с инициативой, чтобы сделать рынок труда в Республике Молдова более привлекательным для молодежи в целом и для учителей в частности, потому что молодежь уезжает.
Начальник Главного управления образования, молодежи и спорта Андрей Павалой отметил, что в этом году количество молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные учебные заведения, выше, чем в предыдущие годы. „Мы в муниципалитете на протяжении многих лет стараемся разными способами поддерживать молодых специалистов. В то же время наш большой коллектив, насчитывающий более 15 тыс. работников муниципальной системы образования всех категорий, всегда открыт для помощи всем, кто хочет поступить в учебные заведения, хочет быть с нами и вместе менять наш городˮ, - сказал Андрей Павалой.
Генеральный мэр Ион Чебан заявил, что не бывает талантливых детей без преданных своему делу учителей. „По этой причине мы очень нуждаемся в вас, нам нужно, чтобы вы были действительно вовлечены, преданы своему делу и вырастили новые поколения талантливых детей, которые представляют нас, которыми мы можем гордиться. И которые, я надеюсь, в будущем предпочтут остаться домаˮ, - обратился мэр к присутствующим на мероприятии учителям.
Мэрия Кишинева оказывает финансовую поддержку молодым специалистам столицы, предоставляя компенсацию на аренду жилья, покрывая расходы, связанные с оплатой труда учителей профильных классов. На эти цели из муниципального бюджета в этом году было выделено 85 418 100 леев.
