Правительство утвердило проект закона о фондах обязательного медицинского страхования на 2023 год, который предусматривает увеличение взноса обязательного медицинского страхования в фиксированной сумме до 12 636 леев. Министр здравоохранения Алла Немеренко призвала население приобрести полис медицинского страхования до 31 марта, чтобы воспользоваться скидками и, таким образом, заплатить за него столько же, как и в предыдущие годы, передает IPN.
„Мы пришли с этой корректировкой стоимости страхового полиса, потому что с 2014 года и до сих пор не было внесено никаких изменений в соответствии с законодательством”,- сказала Алла Немеренко. По словам министра, при уплате взносов обязательного медицинского страхования в первые три месяца года будут применены те же льготы, как и в 2022 году. „Таким образом, 1 014 леев будут платить владельцы земель сельскохозяйственного назначения. 1 622 лея будут платить лица в сфере розничной торговли, за исключением торговли подакцизными товарами. 2028 леев будут платить учредители индивидуальных предприятий, обладатели предпринимательских патентов, арендаторы, арендодатели, физические лица, осуществляющие деятельность в области закупок продукции растениеводства и/или садоводства и/или объектов растительного мира, другие граждане, не занятые и не застрахованные правительством, иностранцы, обладающие правом постоянного проживания и бенефициары международной защиты, неработающие иностранцы, которым предоставлено право на временное пребывание на территории Республики Молдова”,- уточнила министр.
До 31 марта, 4056 леев будут платить медиаторы, нотариусы, адвокаты, судебные исполнители, судебные эксперты, синхронные переводчики и переводчики, авторизованные управляющие, лица, самостоятельно осуществляющие профессиональную врачебную деятельность.
В последние годы взносы обязательного медицинского страхования в фиксированной сумме составляли 4 056 леев, а это значит почти тройное увеличение, утвержденное правительством. Взносы обязательного медицинского страхования в процентном отношении для работников сохранятся в следующем году на уровне 9% от заработной платы и других вознаграждений.
