PNUD и ILO помогают Молдове создать рабочие места
- 05.11.2010 07:47
- 1198
- 1 минут(а)
-
Глобальный пакт о рабочих местах, представленный на Международной конференции труда 19 июня 2009 года в Женеве, призывает страны-доноры и многоотраслевые агентства учитывать выделение фондов, в том числе посредством антикризисных ресурсов, странам с меньшими доходами и рыночными экономиками в развитии в целях приведения в соответствие с рекомендациями этой глобальной инициативы документов социально-экономических политик, отметила национальный координатор Международной организации труда (ILO) Алла Липчиу в рамках публичной презентации Глобального пакта, передает Info-Prim Neo. Соответствующая презентация считается своевременной в то время, когда Правительство, наряду с гражданским обществом, разрабатывает План действий в связи с трудоустройством рабочей силы на 2011 год и который сможет включить предложенные Пактом направления политики, согласованные с реалиями Республики Молдова.
Липчиу отметила, что Правительство, сотрудничая с социальными партнерами, с обществом в целом, должно правильно найти те местные „ниши”, которые смогли бы стать источниками экономического роста, создания новых рабочих мест, разработать жизнеспособные проекты, провоцируя потенциальных доноров оказать им финансовую поддержку.
Липчиу выделила основные предложения и идеи Глобального пакта, которые заслуживают быть проанализированными в процессе разработки и реализации социально-экономической политики. Они касаются поддержки предприятий в создании и восстановлении рабочих мест различными рычагами, в том числе налоговыми, улучшения регулирующей базы относительно предпринимательской деятельности, оказания помощи ищущим работу лицам и увеличения инвестиций в повышении квалификации работников и их переквалификации, а также в развитии инфраструктуры, сферы исследования и развития и публичных служб, которые являются проверенными инструментами в создании новых рабочих мест. Консолидация систем социальной защиты также играет особую роль в преодолении последствий кризиса. Она может быть реализована путем применения схем перевода наличных денег бедным лицам, путем предоставления бесплатного доступа к услугам (например, медицинского обслуживания), путем продления периода оказания помощи по безработице в сочетании с активными мерами по поддержке трудовой деятельности, а также путем более эффективного использования лиц, оставшихся без работы, на оплачиваемых публичных работах, большей защиты сезонных и случайных работников. Перечисленные проблемы можно будет решать более эффективно путем проведения социального диалога, как на центральном, так и на местном уровне.
Заместитель постоянного представителя PNUD Moldova Матильда Димовская (Matilda Dimovska) отметила, что агентства PNUD впервые сотрудничают с Международной организацией труда (ILO) в рамках инициативы Глобальный пакт о рабочих местах, выразив надежду, что данное сотрудничество завершится преодолением ускоренными темпами последствий финансового кризиса. Соответствующий результат будет очень важным в успешной реализации Задач Развития Тысячелетия, предложенных к 2015 году и докажет, что семья ООН принимает политики Пакта и намерена включить их в свои рабочие мероприятия.
Димовская отметила, что PNUD приступила к реализации в Республике Молдова многочисленных программ по оказанию помощи уязвимым слоям населения, малодоходным семьям, женщинам, престарелым людям и молодежи, людям с особыми трудностями. По ее словам, сотрудничество с социальными партнерами, с органами власти и территориальным неправительственными организациями являются факторами, позволяющими, чтобы реализуемые проекты завершились хорошими результатами. В этом смысле она привела пример центров приюта и оздоровления людей, оставшихся без работы и даже без жилья и семейной поддержки, открытых в многочисленных сельских населенных пунктах, в которых проживают около 7 тыс. человек.
