План по минимизации явления зарплат "в конверте" содержит трудно реализуемые задачи, Expert-Grup

План по минимизации явления выплаты зарплат "в конверте" и работы без трудового договора, утвержденный правительством 22 июня, содержит похвальные, но трудно реализуемые задачи, отмечается в анализе исполнительного директора Независимого аналитического центра „Expert-Grup” Валериу Прохницки, цитируемом Info-Prim Neo. По словам Валериу Прохницки, авторы инициативы трудоустройство и зарплаты, не отражаемые официально, не являются самим по себе злом, это лишь ответ служащих и работодателей на высокие расценки при ведении бизнеса, а также следствие общего неудовлетворения тем, как государство выполняет свои социальные обязательства. Минимизация этих явлений возможна только в долгосрочной перспективе, в результате повышения доверия населения к правительству и сокращения неформальных затрат в бизнесе. Валериу Прохницки проводит параллель с Турцией, отмечая, что страна посвятила год и более 40 страниц аналитического текста, чтобы определить неформальную экономику в конкретном контексте турецкой экономики, измерить размах этого явления и диагностировать его причины и последствия. Только получив более или менее ясное понимание ситуации, с которой они намеревались работать, турки подготовили согласованный план действий, в котором принудительные меры уравновешивались сильной составляющей по общественному информированию и воспитанию – эта форма действий далека от молдавского подхода наскоком, подчеркивает автор. "А как обстоят дела с общественным информированием и воспитанием в случае Молдовы? Очень плохо, эта составляющая содержит один пункт, именуемый "Продвижение политики по юридическому образованию работников" и предполагающий ровно две меры: освещать негативные последствия получения неофициальной зарплаты (как будто бы молдавские работники настолько глупы, что не отдают себе отчета в том, что, соглашаясь на неофициальное трудоустройство и зарплаты "в конверте", они будут получать более низкие пенсии и не будут иметь оплачиваемого отпуска) и освещать случаи, выявляемые на экономических агентах, практикующих неофициальное трудоустройство и оплату труда (после случаев с предприятиями Moldtelecom, Metal Feros и Franzeluţa еще остались компании, которые боятся общественного порицания?). срок реализации двух этих мер – постоянный; стоимость действий и финансирование – неясное; ответственные за внедрение учреждения – пять штук: все вместе. Это хорошо известные ингредиенты провального молдавского документа по планированию, констатирует Валериу Прохницки. По словам эксперта, Министерство труда, социальной защиты и семьи демонстрирует примитивный взгляд на явление неформального трудоустройства и неофициальных зарплат. Очевидно, что подобное трудоустройство влечет негативные последствия и должно быть минимизировано, а выплата зарплат "в конверте" – 100-процентно негативный факт и должен быть искоренен полностью. Однако правительство должно все же провести анализ затрат/преимуществ и понять риски, которые на себя принимает, предупреждает исполнительный директор Независимого аналитического центра „Expert-Grup”. План действий по минимизации явления выплаты зарплат "в конверте" и работы без трудового договора был утвержден на заседании исполнительного органа 22 июня. Объявленные цели этого плана – повышение официальной доли зарплат и минимизация негативных явлений выплаты зарплат "в конверте", двойной бухгалтерии и неформального трудоустройства.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.