Парламент принял в четверг, 13 марта, в первом чтении голосами депутатов-коммунистов законопроект о государственной должности и статусе государственного служащего, отмечает Info-Prim Neo. Депутаты от оппозиции не поддержали этот проект, посчитав его слабо подготовленным и потребовав его возврата на доработку правительству. Проект регулирует статус государственного служащего и правовые отношения между ним и публичными властями. Цель соответствующего законодательного акта, по словам его авторов, заключается в обеспечении стабильной, профессиональной, эффективной и транспарентной государственной службы в интересах общества и государства. Долгие дебаты вызвали положения, согласно которым государственным служащим дается право на забастовку, однако лишь с условием обеспечения непрерывности деятельности публичного органа. По словам ряда парламентариев, это условие противоречит определенным правовым положениям. Кроме того, некоторые депутаты от оппозиции выразили недовольство положением проекта, согласно которому на государственную должность может претендовать только лицо, обладающее только гражданством Республики Молдова. По словам депутата Альянса «Наша Молдова» Валериу Косарчука, данное положение противоречит Европейской конвенции о гражданстве, а также Конституции Республики Молдова. Представитель правительства Олег Ротару пояснил, что гражданство другого государства не должно становиться препятствием для государственного служащего при исполнении им своих должностных обязанностей. Согласно проекту, государственный служащий должен владеть «молдавским языком». Депутат-коммунист Дмитрий Тодорогло предложил ввести в этой связи специальные положения для чиновников из таких регионов, как Гагаузия или Приднестровье. Ротару отметил, что соответствующее предложение может быть рассмотрено при обсуждении проекта во втором чтении. Законопроект предполагает введение смешанной системы трудоустройства на государственную должность: внутренний отбор (повышение, перевод и др.) и внешний отбор (конкурс). Так, по решению руководителя публичного органа, для занятия вакантной публичной должности будут отбираться лица внутри соответствующего государственного ведомства, а при отсутствии подходящего кандидата будет организован открытый конкурс. Кроме того, вводится обязательное условие по ежегодной оценке профессиональных достижений государственных служащих. Проект охватывает первичные нормы по соответствию оценки профессиональных достижений государственных служащих с тремя элементами карьеры – продвижением на следующую ступень оплаты труда, присвоением высшего квалификационного уровня и повышением в должности. После принятия законопроекта должны быть пересмотрены законодательные рамки в области государственной службы, а также разработан ряд новых нормативных актов либо внесены изменения в уже существующие.