Национальная касса социального страхования (НКСС) и ее территориальные подразделения продолжают принимать от работодателей декларации о взносах социального страхования застрахованных лиц, перечисляемых в бюджет государственного социального страхования (БГСС) за 2012 год, передает IPN.
По словам руководителя главного управления индивидуального учета взносов НКСС Клары Сорочан, необходимо ежеквартально представлять по два отчета о расчете и использовании в БГСС взносов: и по всему списку работников, и по каждому работнику в отдельности. Клара Сорочан напомнила, что с 1 января сроки подачи этих отчетов изменились.
"Ранее соответствующие отчеты ежегодно принимались до 25 апреля, но с 1 января 2013 года их следует подавать ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Подразделения НКСС принимают информацию только в электронном формате. Работодатели могут использовать для передачи информационную систему Е-raportare (www.rapoarte.md) либо приносить эту информацию на цифровом носителе (флэш-карте) в территориальные кассы, где она будет копироваться. По итогам года обобщенную информацию об оплате взносов социального страхования и их перечислении в БГСС следует представить и на бумаге. Если работодатели располагают авторизованной цифровой подписью, они освобождаются от обязательства представлять обобщенную информацию за год на бумаге, добавила Сорочан.
Руководитель управления НКСС подчеркнула также, что, как свидетельствует опыт прошлого года, абсолютное большинство (около 90 процентов) экономических агентов, работодателей представляет эти отчеты в электронном формате.
Для получения права использовать цифровую подпись необходим сертификат, выданный государственным предприятием "Центр специальных телекоммуникаций". Кроме того, работодатели могут приобрести пакет услуг у национальных операторов мобильной телефонной связи Orange и Moldcell.
Вместе с тем работодатели, которые перешлют соответствующие отчеты до 31 марта, не дожидаясь 25 апреля, получат премии от операторов мобильной телефонной связи – абсолютно бесплатную цифровую подпись. Передача отчетов в электронном формате экономит время работодателей, позволяет сократить количество ошибок и повысить достоверность информации.
