Новые правила назначения представителей государства в коммерческих обществах
- 15.10.2010 12:42
- 1050
- 1 минут(а)
-
Лица, занимающие публичные должности, а также отозванные ранее в связи с неудовлетворительным исполнением этих должностей не могут назначаться представителем государства в торговых обществах с долей участия государства. Это требование содержится в новом положении, утвержденном Правительством, передает Info-Prim Neo.
Вместе с тем, не могут представлять государство лица, у которых имеются имущественные интересы в этих предприятиях, т.е. являются акционерами, владеют индивидуально или вместе с пайщиками 25% акций с правом голоса.
Полномочия представителя государства сводятся, в основном, к контролю неприкосновенности и использования по назначению имущества, принадлежащего государству, проверке правильности начисления дивидендов за акции, которыми владеет государство, предоставлению методологической помощи в корпоративном управлении торговым обществом.
Представитель государства не имеет право исполнять по совместительству любую другую оплачиваемую работу в рамках торгового общества. Он также не вправе представлять предприятие в отношениях с третьими лицами, доверять другому лицу исполнение своих функций, подавать от имени предприятия жалобы и гражданские иски в судебную инстанцию.
Вопрос о представителе государства в коммерческих предприятиях с государственной долей участия обсуждается давно. Выявлен ряд злоупотреблений, допущенных представителями государства, назначенными министерствами, в том числе хищение государственной собственности, установление незаконных надбавок к зарплате и др.
„Этот отрицательный опыт накоплен в результате того, что не была четко определена ответственность этих представителей, а также руководителей публичных органов, назначивших их. Уточнение этих положений – важное условие в процессе мониторинга деятельности представителей государства в торговых обществах”, завил вице-премьер, министр экономики Валериу Лазэр (временно приостановивший исполнение должности на период выборов).
