В 5 районах страны и в муниципии Бельцы созданы территориальные организации патронатов, или укреплены существующие организации в рамках проекта „Местный социальный диалог для более эффективного управления рынком труда в Республике Молдова”, которого осуществляет Национальная конфедерация патронатов Молдовы (НКПМ) в течение 3 лет. Проект продолжится и в следующем году в 3 других районах, передает IPN.
В ходе „круглого стола”, на котором были подведены итоги проекта, председатель НКПМ Леонид Череску отметил, что инициатива была выдвинута в 2011 году и была направлена на укрепление социального диалога на территориальном уровне путем создания и укрепления потенциала территориальных комиссий для консультаций и коллективных переговоров в Кагульском и Единецком районах, и в муниципии Бельцы. Поскольку результаты проекта оказались положительными, комиссии продолжили работу. Но было установлено, что деятельность этих комиссий не будет эффективной, если один из партнеров будет более слабым и менее организованным – то есть патронаты.
Начиная с 2012 года, проект был направлен на создание территориальных организаций патронатов в Кагуле, Бельцах и Единцах, и еще в 3 районах - Чимишлии, Каушанах и Сороках. Леонид Череску сказал, что было нелегко зарегистрировать территориальные организации из-за неорганизованности членов, и из-за отношения Министерства юстиции. В 2013 году в проект был включен и Хынчештский район. Председатель НКПМ отметил, что патронаты должны объединиться, потому что работодатель не может в одиночку представлять сектор, а власти хотят знать позиции всех патронатов.
Координатор проекта Юлия Друмя сообщила корреспонденту IPN, что ориентировочно в 2014 году планируется включить в проект Страшенский, Оргеевский и Сынджерейский районы. Проект был реализован при поддержке Международной организации труда и при финансовой поддержке Правительства Норвегии.
Вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Петру Кирияк отметил в ходе „круглого стола”, что укрепление территориальных организаций патронатов хорошее начало, потому что правильные решения принимаются тогда, когда все партнеры социального диалога принимают в нем участие.
Координатор по Молдове Международной организации труда Оксана Липкану отметила, что МОТ прилагает усилия для того, чтобы вовлечь в диалог патронаты, профсоюзы и власти, и эта политика по повышению эффективности социального диалога применяется на мировом уровне.
Начальник Управления трудовых отношений и социального партнерства при Министерстве труда, социальной защиты и семьи Серджиу Морару отметил, что отсутствие территориальных организаций патронатов являлся одним из основных препятствий в поддержании социального диалога на местном уровне.
Заместитель директора Государственной инспекции труда Игорь Чилоч сказал, что укрепление патронатов на местном уровне приведет к соблюдению трудового законодательства и социального мира, потому что там где нет социального диалога, нарушаются правила, задерживается зарплата, а работодатели и работники продолжают работать нелегально.
В рамках проекта было организовано несколько семинаров для работодателей, на которых они узнали, как организовать деятельность. Кроме того, были разработаны руководства по законодательству, налоговой системе, обеспечению дисциплины труда, нормативно правовым актам и др. В ходе проекта была разработана интернет-страница НКПМ и отраслевых патронатов, которые должны пополниться информацией о территориальных организациях патронатов.
