Национальный банк выступает за современную корпоративную культуру менеджмента
- 05.02.2010 15:28
- 722
- 1 минут(а)
-
Корпоративное управление в банках стало темой круглого стола, организованного Национальным банком Молдовы (НБМ) в пятницу, 5 февраля, передает Info-Prim Neo со ссылкой на пресс-центр Нацбанка.
Президент НБМ Дорин Дрэгуцану высказался за продвижение культуры современного корпоративного управления и отметил важность менеджерского послания, передаваемого от высшего уровня к низшему, для обеспечения хорошей функциональности финансового учреждения. „Привлечение большего числа сторон, заинтересованных в достижении намеченных целей, находится в прямой взаимосвязи с прозрачным и коллективным способом принятия корпоративных решений”, сказал президент Нацбанка.
Вице-президент НБМ Эмма Тэбырцэ сказала, что основополагающими элементами успешного корпоративного управления являются разграничение ответственности в банках, разработка стратегий развития и внутренней политики управления рисками в зависимости от специфики деятельности каждого банка в отдельности и др.
Коснувшись принципов Базельского комитета по банковскому надзору, касающихся корпоративного управления и принимаемых за основу в банковском управлении во многих странах, специалисты Департамента регулирования и банковского надзора НБМ сказали, что следование этим принципам не предполагает установления на национальном уровне новых законодательных рамок. По их мнению, этот аспект способствует укреплению собственных рамок корпоративного управления банков.
Национальный банк продвигает данные принципы через свои правила, касающиеся существенных долей в капитале банков, требований к их управляющим, сделок с аффилированными лицами, систем контроля в банках и т.д.
Представители банков обменялись мнениями о внедрении Кодекса корпоративного управления, обсудили трудности, с которыми они сталкивались, и представили предложения по их решению.
