Началась кампания по набору инспекторов труда

Теневая занятость, одна из больших проблем Республики Молдова, может быть решена в результате реформы Инспекции труда и увеличения числа инспекторов труда. Власти в сотрудничестве с внешними партнерами запустили кампанию по набору инспекторов труда, передает IPN.

Запуск кампании „Ваша сила в борьбе с теневой занятостью” прошел в Mediacor, Молдавском государственном университете, где представители правительства, парламента и Государственной инспекции труда пытались убедить студентов подать заявления на должность инспектора труда.

Депутат, председатель Комиссии по социальной защите, здравоохранению и семье Дан Перчун заявил, что хотел быт, чтобы молодые люди активно участвовали вместе с властями в борьбе с теневой занятостью.

„Мы здесь, чтобы дать вам шанс присоединиться к нам, чтобы решить, пожалуй, самую большую проблему, стоящую перед Республикой Молдова, а именно теневую занятость. Объем зарплат в конвертах, думаю, превышает 15 млрд. леев. Это почти эквивалентно всему нашему социальному бюджету. Есть два учреждения, которые в принципе имеют обязанности по решению этой проблемы: налоговая инспекция и Инспекция труда. Это люди, чья ответственность заключается в том, чтобы обеспечить соблюдение прав работников, чтобы люди платили налоги, а затем имели приличные пособия и пенсии. Это важная, благородная работа, которая имеет решающее значение для функционирования общества. Я очень надеюсь, что мы найдем людей, которые захотят подставить плечо, почувствовать и иметь внутреннюю необходимость помочь нашему обществу стать более справедливым обществом, где люди чувствуют себя защищенными”, - сказал Дан Перчун.

Министр труда и социальной защиты Алексей Бузу призвал молодых людей стать инспекторами труда и изменить ситуацию к лучшему в Республике Молдова. „У меня, как министра, есть две цифры, которых я очень боюсь, первая связана с детской бедностью в Республике Молдова, а вторая - с тем, что число пенсионеров больше, чем людей, получающих заработную плату. Ошибка, которую совершают многие молодые люди в Республике Молдова при выборе работы, спрашивать, какая зарплата будет, насколько она высокая. Опыт, которого вы получаете, намного важнее, о нем будете говорить в любой точке мира, когда будете наниматься на работу”, - сказал Алексей Бузу.

Глава Управления контроля Государственной инспекции труда Сабина Дидич уже 18 лет занимается инспекцией труда и говорит, что со временем она поняла, что помимо технических, юридических и экономических знаний, если кто-то решает стать инспектором, то он должен быть и психологом, чтобы иметь возможность понять человека, с которым он имеет дело. „За годы работы нас услышали, и работодатели и работники начали знать свои права и обязательства. У нас еще есть работа, потому что еще не все понимают последствия несоблюдения законодательства”, - сказала она.

Государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты Корина Аждер говорит, что начальная зарплата государственных инспекторов составляет семь тысяч леев, и постепенно увеличивается. Кроме того, для них проводятся разные тренинги. „Мы хотим инвестировать в вас, студентов, посредством обучения как в стране, так и за рубежом. На уровне зарплаты для новичков будет около 7000 леев, но это еще не все. Есть и другие способы пополнения этих зарплат. Зарплаты будут обновляться раз в полгода, и вы можете перейти на другой уровень. Что мы действительно считаем важным, так это то, что вы можете развиваться лично, приобретая опыт и в других европейских странах. Вы сможете приобрести навыки, которые помогут вам не только здесь, но и на других работах. Процесс подачи заявления очень прост. Вы должны войти в inspector.md, там очень легко загрузить ваше резюме, после чего мы свяжемся с вами и объясним, каковы будут следующие шаги”,- сказала государственный секретарь студентам.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.