В течение недели 12 человек, участвующих в реализации проекта „Достойный труд для молодежи”, обменялись опытом со специалистами из Голландии в области защиты и поощрения прав молодых людей при трудоустройстве.
Председатель Ассоциации для детей и молодежи „Făclia” из Унген, координатор национального проекта Анжела Чокырлан отметила на пресс-конференции в IPN, что в Голландии состоялись встречи с разными молодежными организациями и с председателем молодежной организации Профсоюзов Нидерландов. Была поставлена основа будущему сотрудничеству в плане обмена лучшим опытом в процессе трудоустройства молодежи. „Мы убеждены, что накопленный опыт будет полезен и использован с учетом потребностей молдавской молодежи”, - отметила Анжела Чокырлан.
Координатор программы „Făclia” Лариса Дырзу сказала, что обмен опытом полезен не только накопленными знаниями, но дал возможность увидеть и достигнутые успехи. „Мы решили узнать, как работает механизм трудоустройства молодежи и как соблюдаются социально-экономические права молодых людей в государствах Европейского союза”, - отметила она.
Координатор мобильной группы проекта Фалештского района Лилиана Лунгу отметила, что она в восторге от голландского опыта. „Нас удивило, насколько хорошо там относятся к молодым людям с ограниченными возможностями и сколько помощи получают они со стороны молодежных организаций. Каждый молодой человек пользуется повышенным вниманием. Организации участвует в решение социальной интеграции молодежи и в трудоустройстве”, - подчеркнула Лилиана Лунгу.
Она добавила, что в Молдове ведётся большая работа в области профессиональной ориентации молодежи. Тем не менее, существует несоответствие между количеством вакансий и числом безработных среди молодежи. В Голландии волонтеры подготавливают молодежь к выбору будущей профессии в зависимости от спроса на рынке труда, поэтому процент безработных среди молодежи ниже.
Председатель Консультативного совета по достойному труду для молодых людей из Калараш Виктор Амброч уточнил, что Голландия имеет уникальный опыт в области индивидуального трудоустройства молодых людей. Они работают только тогда, когда есть возможность, и акцент делается на качество работы, а не на объеме. Крупные компании приспосабливают свои услуги к потребностям молодых людей и т.д.
Проект „Достойный труд для молодежи - улучшение социально-экономической ситуации молодых людей в Молдове путем расширения их возможностей и с вовлечением гражданского общества” осуществляется в период 2012-2014 г. г. в четырех районах республики: Фалештах, Унгенах, Калараше и Каушанах в партнерстве с Национальной конфедерацией профсоюзов, Фондом CNV International из Голландии, при финансовой поддержке Европейского союза.
