Министерство здравоохранения предлагает новый механизм оплаты труда врачей

Условия оплаты труда работников медико-санитарных учреждениях, включенных в систему обязательного медицинского страхования, могут быть улучшены в ближайшее время. Министерство здравоохранения предлагает для публичного обсуждения проект положения о новом механизме оплаты труда этих сотрудников, передает IPN.

Новый механизм оплаты труда основан на индивидуальных профессиональных достижениях человека, на качество проделанной работы, вклад и профессионализм каждого сотрудника. Конкретно, заработная плата этих сотрудников должна состоять из фиксированной и переменной части заработной платы, других заработных норм и гарантий, и из материальной помощи.

Фиксированная часть заработной платы является минимальной гарантией оплаты труда работников, в соответствии с занимаемой должностью. Дополнение к фиксированной части заработной платы, которое может быть установлено за профессиональные навыки и показатели эффективности, будет представлять переменную часть заработной платы. Другие нормы и гарантии заработной платы будут включать компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях, а также другие минимальные гарантии, установленные государством, а материальная помощь-это денежное право, предоставленное работнику раз в году.

Министерство здравоохранения отмечает, что на этапе внедрения в Республике Молдова обязательного медицинского страхования был утвержден способ установления заработной платы. Он основывался не на единой тарифной сетке, а на принципах оплаты труда работников самофинансирующихся предприятий. Однако этот механизм работает более десяти лет, а периодические корректировки не справляются с требованиями и потребностями развития системы здравоохранения на современном этапе.

В то же время, по данным Минздрава, действующий механизм оплаты труда является сложным в управлении, многочисленные надбавки и доплаты к заработной плате фактически не отражают качество и реальный объем выполненной работы, не выделяют личные компетенции и навыки, и не способствует стимулирования персонала. Неадекватная оплата труда способствует и сохранению неофициальных платежей в системе. МЗ надеется, что новый механизм оплаты труда изменит положение вещей.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.