Люди с ограниченными возможностями испытывают трудности с трудоустройством, заявление

Люди с ограниченными возможностями испытывают трудности с трудоустройством. В 2018 году, согласно статистическим данным, уровень занятости людей с ограниченными возможностями составил всего 26%. Директор программ Центра по правам людей с ограниченными возможностями Ион Чуботэрикэ отметил в ходе пресс-конференции в IPN, что Национальная стратегия занятости населения недостаточно быстро внедряет программы для лиц с ограниченными возможностями.

По словам Иона Чуботэрикэ, проигнорировано положение стратегии, связанное с обязательной долей трудоустройства лиц с ограниченными возможностями. Работодатели не проверяются на соблюдение этой доли (5% для коллективов с более 20 сотрудниками). Ион Чуботэрикэ считает, что должны быть введены санкции. Только так это положение станет функциональным.

Правительство имеет задолженности по обеспечению физического доступа лиц с ограниченными возможностями в профтехучилищах. Даже учреждения, представленные правительством как положительные случаи доступности, недоступны. Они либо имеют только пандусы у входа, а не внутри здания, либо общежития учреждения недоступны. Так же и с доступом в высшие учебные заведения, где пандусы не строятся в соответствии с нормами, таким образом, являются недоступными. „В 2018 году планировалось, чтобы пять учебных заведений стали доступными, теперь мы видим, что они недоступны”, - отметил директор программ Центра по правам людей с ограниченными возможностями.

Среди предпринятых правительством хороших действий была отмечена разработка нормативной базы социального предпринимательства. Был принят рамочный закон и создана Национальная комиссия по социальному предпринимательству. Кроме того, с 2017 года Национальное бюро статистики начало подсчитывать уровень занятости людей с ограниченными возможностями. Также в 2018 году был инициирован пилотный проект по содействию интеграции лиц с ограниченными возможностями в профессионально-техническое образование. Здесь были включены девять профильных учреждений, которые пилотируют программы инклюзивного образования.

Был принят Закон о занятости, предусматривающий программы ежемесячного субсидирования для работодателей, которые нанимают людей с ограниченными возможностями.

„Мы считаем, что в Республике Молдова есть очень ожидаемые инновационные меры, которые могут побудить работодателей брать на работу людей с ограниченными возможностями и которые могут создать равные возможности для доступа на рынке труда”, - добавил Ион Чуботэрикэ.

  • Ion Ciubotarica despre omisiunikle Guvernului in implementarea Strategiei
  •     0

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.