Листок нетрудоспособности больше не будет предъявляться работодателю в бумажном виде. С 1 июля он будет оформляться в электронном виде и будет доступен в режиме реального времени для Национальной кассы социального страхования, в целях подтверждения больничного и назначения пособия, передаёт IPN.
Согласно проекту постановления правительства, вносящему изменения в Инструкцию о порядке выдачи листка нетрудоспособности, посредством правительственной платформы MConnect листки нетрудоспособности будут передаваться в НКСС и работодателю, с соблюдением требований по защите персональных данных.
По мнению авторов, результатом внедрения электронного листка нетрудоспособности станет упразднение бумажного бланка. Кроме того, накопление информации в централизованной базе данных позволит врачам подтверждать в режиме реального времени правильность предоставления больничных, а также исключит злоупотребления при выдаче листков нетрудоспособности.
По сравнению с нынешними положениями о выдаче листка нетрудоспособности со дня фиксирования временной нетрудоспособности на трёхдневный срок, после чего действие листка продлевается ещё на три дня, с последующими продлениями в зависимости от сложности заболевания, новые положения позволяют выдавать листки нетрудоспособности со сроком действия от одного до десяти календарных дней, в один или несколько этапов. Больничный можно будет продлевать по рекомендации профильных врачей, поэтапно, на срок до одного месяца.
