Большинство жалоб в Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства поступают от городских граждан. Наиболее часто люди подвергаются дискриминации из-за инвалидности, по гендерному признаку или из-за сексуальной ориентации. Такие выводы представила Коалиция за недискриминацию, которая объединяет несколько неправительственных организаций, и которая подготовила рекомендации по улучшению деятельности совета.
В течение первых 10 месяцев 2015 года в совет поступило более 130 жалоб. Большинство касались отсутствия доступа к товарам и услугам, доступным общественности, а также дискриминации в трудовой деятельности.
Для улучшения деятельности совета, эксперты Коалиции за недискриминацию предложили ряд рекомендаций. „Необходимо внести изменения в законодательство, с тем, чтобы члены совета работали постоянно, а не только на заседаниях по рассмотрению жалоб. Рекомендуем внести изменения в Кодекс о правонарушениях посредством включения административных санкций для всех форм дискриминации”, - заявила адвокат и эксперт в области прав человека Анна Нани.
По мнению экспертов, необходимо так же увеличить штатное расписание. Рекомендуется расширить срок исковой давности, предусмотренный для привлечения лица к административной ответственности в случае предотвращения деятельности совета.
Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства является коллегиальным органом со статусом юридического лица публичного права, созданный в целях обеспечения защиты от дискриминации и обеспечения равенства всем лицам, которые считают себя жертвами дискриминации.
