Государство не могло, а сейчас может оценить работу менеджерской команды своих предприятий
- 23.03.2011 05:30
- 1557
- 1 минут(а)
-
Правительство или министерство, в подчинении которого находится государственное предприятие или общество с государственным участием, не может просто расторгнуть договор, подписанный с менеджером соответствующего предприятия. Так вице-премьер, министр экономики Валериу Лазэр ответил на вопрос прессы о сохранении на должности руководителей предприятий, не показывающих достойных результатов, отмечает Info-Prim Neo.
"Если у нас правовое государство, ты не можешь расторгнуть договор с соответствующим лицом, даже если не удовлетворен его работой. Существует трудовое законодательство, с его немного социалистическими положениями, которые защищают интересы работника, а в данном случае менеджера, и в меньшей степени защищают интересы работодателя, каковым является государство. Есть социальные партнеры, ситуация не столь проста. С другой стороны, до недавнего времени у нас не было инструмента, с помощью которого можно было определить уровень работы менеджера, хотя в некоторых случаях очевидно, что человек не соответствует и не имеет интересных проектов по развитию предприятия. Сейчас у нас есть этот инструмент, речь о внутреннем аудите", - уточнил Валериу Лазэр.
В этом контексте вице-премьер проинформировал, что инициировал внутренний аудит на ряде государственных предприятий, подчиняющихся министерству. Среди них Лазэр назвал государственное предприятие "Центр сертификации" RED Nord-Vest, Центр стандартизации Бэлць, Центр стандартизации Чадыр-Лунга, Acva–Aparat из Бэлць и другие.
"У нас есть инструмент внутреннего аудита, люди из этой службы прошли тренинги в Министерстве финансов, а сейчас мы посылаем их на предприятия проводить глубокий анализ ситуации: как расходуются публичные средства, насколько разумно размещен персонал, куда направляются инвестиции, какова эффективность менеджерских решений. И тогда мы сможем высказать свое мнение", - заключил Валериу Лазэр.
