Правительство утвердило программу по продвижению и обеспечению равенства женщин и мужчин в Республике Молдова на 2023-2027 годы. Программа направлена на значительное повышение уровня гендерного равенства в областях, соответствующих Плану европейской Молдовы на 2030 год, таких как: здоровье, образование, рынок труда, передает IPN.
В документе основное внимание уделяется пяти общим целям, направленным на сокращение гендерных различий в заработной плате за одну и ту же или схожую работу, повышение социальной защиты людей, участвующих в деятельности по долгосрочному уходу за членами семьи, путем создания новых вспомогательных услуг и продвижения женщин на руководящие должности и в процессе принятия решений. Делается упор и на увеличение числа мужчин, способствующих гендерному равенству.
„Мы стремимся к тому, чтобы более 500 работодателей были проинформированы и приняли меры по обеспечению принципа равной оплаты за ту же работу к 2027 году. Мы хотим побудить мужчин активно участвовать в инициативах по уходу, образованию и других феминизированных областях рынка труда. Мы стремимся создать правовую основу для пособий по социальному обеспечению людей, которые участвуют в долгосрочном уходе за членами семьи. И последнее, но не менее важное: мы стремимся к 2027 году создать 3 службы поддержки, предназначенные для лиц, занимающихся долгосрочным уходом за членами семьи, для повышения их социальной защиты”, - сказала Государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты Феличия Бехтольдт.
Что касается гендерного равенства, Республика Молдова набирает 62 балла из 100 возможных. За последние 10 лет Республика Молдова продвинулась всего на 5 пунктов, причем большинство достижений было достигнуто в 2021 году благодаря увеличению числа женщин, избранных в парламент.
