Ассоциация иностранных инвесторов (FIA) предлагает молдавским властям ввести новую главу в Трудовой кодекс: „Работа через агента временной занятости”. Предложение содержится в Белой книге, которая представляет собой рекомендации с описанием плана действий по улучшению инвестиционного климата, передает IPN.
По данным FIA, работа через агента временной занятости является работой, осуществляемой работником, который заключил трудовой договор с агентом временной занятости. Агент временной занятости является юридическим лицом, уполномоченным Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты. Условия деятельности агента временной занятости, а так же процедура выдачи разрешения, устанавливаются постановлением правительства.
Временная работа относится к тому периоду, в котором человек работает над определенными задачами временного характера, под наблюдением и руководством агента временного трудоустройства или пользователя временной занятости при поручении агента временной занятости. В документе указано, что временная работа не может превышать 24 месяца.
Белая книга рекомендует также, чтобы власти рассмотрели трудовое законодательство с целью оплаты дополнительной работы путем оплачиваемых свободных часов в течение 30 дней с момента выполнения сверхурочной работы. Вместе с тем, предлагается реформирование системы отпусков по уходу за ребенком для того, чтобы работник сам решал продолжительность оплачиваемого отпуска. Так же рекомендуется исключение положений, касающихся обязательства работодателей по обеспечению воинского учета сотрудников.
