Несмотря на достижения, полученные благодаря внедрению Закона о деятельности полиции и статусе полицейского, есть еще недоработки, а одна из самых главных относится к реформе Войск карабинеров. Такие выводы содержатся в докладе, подготовленном Институтом публичных политик по заказу Фонда Сороса в Молдове, передает IPN.
Директор Юридических программ Фонда Сороса в Молдове Виктор Мунтяну заявил в ходе пресс-конференции, что, по данным анализа, Закон о деятельности полиции и статусе полицейского положительно повлиял на разделение полномочий между Министерством внутренних дел и Главным инспекторатом полиции, на демилитаризацию министерства и обеспечение большей прозрачности в деятельности полиции и министерства, а так же на рост доверия населения в полицию.
Что касается недоработок, Виктор Мунтяну отметил, что по сравнению с реформой судебной системы и Генеральной прокуратуры, где были установлены точные сроки реализации, в случае с МВД нет ясности в этом вопросе. „Когда мы говорим о реформе полиции, и особенно в области, которая интересует нас особенно, уголовного преследования и соблюдение прав человека на стадии уголовного преследования, то отсутствует синхронизация с реформой прокуратуры, с тем, что называется деятельностью органа уголовного преследования. В частности, речь идет об Управлении по расследованию и Управлении уголовного преследования”, - отметил Виктор Мунтяну и добавил, что не понятно, если концепция реформирования МВД, принятая в 2010 году, является или нет ориентиром для продолжения реформы.
Директор Юридических программ Фонда Сороса в Молдове отмечает, что никто в данный момент не может сказать очень четко какова стоимость этой реформы и какова ее цель. „Считаю необходимым сделать четкие расчеты, сколько стоит нам эта реформа. Не надо бояться цифр. Мы сделали это в случае с юстицией, нужно сделать это и в случае с МВД, и мы должны знать точно, сколько времени занимает этот процесс”, - добавил Мунтяну.
Профессиональная подготовка полицейских, связанная с механизмом вмешательства полицейского, механизмом профессиональной оценки и карьерного роста - другая проблема, отмеченная в отчете. Эксперты подчеркнули, что нужна прозрачность и ясность, чтобы каждый полицейский знал, почему его оценивают и что будет после оценивания.
