Четверть заключений Совета по равенству связана с дискриминацией в сфере занятости

Почти четверть заключений, выданных Советом по равенству в прошлом году, связаны с дискриминацией в сфере занятости. Большинство из них касаются отказа изменить режим работы в условиях пандемии, притеснений в рамках трудовых отношений, отказов в назначении на государственные должности и неправомерного увольнения лиц, достигших пенсионного возраста. Заключения содержатся в докладе, представленном парламенту, сообщает IPN.

В 22% случаев была выявлена дискриминация при доступе к государственным услугам и имуществу. В докладе также перечислены случаи дискриминации по признакам этнического происхождения, языка, сексуальной ориентации или религии.

Анализ законодательной базы в области борьбы с дискриминацией показывает, что наибольшие выявленные проблемы заключаются в дискриминации лиц, ухаживающих за людьми с тяжелыми формами ограничения возможностей, при расчете их среднемесячного застрахованного дохода в целях назначения пенсии. Также выявлено необеспечение разумной адаптации к потребностям всех людей с ограниченными возможностями-участников судебного разбирательства. Еще одной упомянутой проблемой является ограничение круга субъектов, имеющих право на налоговые и таможенные льготы при ввозе транспортных средств, предназначенных для обслуживания людей с ограниченными возможностями.

В 2022 году в Совет по равенству поступила 271 жалоба. По сравнению с 2021 годом количество жалоб сократилось на 13%.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.