Алёна Колесник: ,,Для фабрики „Ionel” дуальное образование является источником заполнения вакантных должностей”

Молодёжь, выбирающая вариант дуального образования на швейной фабрике „Ionel” (,,Ионел”), получают зарплату и место проживания в общежитии предприятия. Об этом уведомила руководитель отдела кадров швейной фабрики „Ионел” Алёна Колесник в рамках публичных дебатов на тему „Европейская поддержка промышленности Республики Молдова: преимущества для работодателей и работников”, организованных Информационным агентством IPN. По словам представителя фабрики „Ионел”, приём молодёжи на работу посредством программы дуального образования является важным источником для заполнения вакантных мест.

С 2022 года швейная фабрика „Ионел” внедряет дуальное образование, предоставляя молодым людям и девушкам возможность учиться и работать, получая как стипендию, так и зарплату. Руководитель отдела кадров фабрики „Ионел” отметила, что предприятие реализует программу дуального образования посредством Кэушенского профессионального училища. Кроме того, фабрика подписала договоры о сотрудничестве с профессиональными училищами из Леова и Штефан-Водэ.

„Текучесть кадров не очень хорошая, и надо признать, что дуальное образование - это единственный источник, дающий возможность заполнения вакансий. Мы сотрудничаем с профессиональными училищами, с Центром мастерства, даём рекламу, участвуем в ярмарках вакантных рабочих мест. На ярмарках вакансий мы информируем молодёжь о том, что такое дуальное образование, при котором работу можно совмещать с учебой. 70% учебной программы проходит на предприятии. Это огромное преимущество как для студентов, так и для предприятия. Мы готовим их к трудоустройству. После учёбы много молодёжи с дуальным образованием осталось работать на предприятии. Фабрика прилагает усилия, чтобы поддержать эту молодёжь”, - сообщила руководитель отдела кадров швейной фабрики „Ионел” Алёна Колесник.

Представитель фабрики „Ионел” подчеркнула, что молодые люди, прошедшие обучение на предприятии, получают мотивирующую зарплату в зависимости от объёма выполненной ими работы. Как сказала Алёна Колесник, фабрика обеспечивает молодёжь социальным пакетом и жилплощадью в общежитии.

„Преимущество в том, что мы предоставляем место для проживания. Как на время учёбы, так и в период деятельности на фабрике „Ионел” молодёжь может получить место в общежитии предприятия. Помимо основной зарплаты мы выдаём им и бонусы. Не делаем различий между студентами и нашими штатными сотрудниками. Первой мотивацией для привлечения этих студентов является зарплата. Система расчёта заработной платы на нашей фабрике другая. У нас ваучеры. Это когда бригадир и мастер-инструктор указывают в талоне выполненную работу. По труду и оплата. Но зарплата установлена таким образом, чтобы не была ниже минимальной зарплаты по стране”, - добавила Алёна Колесник.

Представитель швейной фабрики „Ионел” отметила, что государство частично компенсирует затраты предприятия на обучение молодежи. Алёна Колесник выразила надежду на то, что в закон о дуальном образовании будут внесены изменения, по которым молодёжь взяла бы на себя обязательство остаться на фабрике и после окончания учёбы.

„Мы очень довольны этим проектом. У нас много студентов, которые остались работать на предприятии. А изменения в законе, по которым компенсируются расходы, выгодны предприятию, потому что мы несём расходы на обучение студентов. Мы уже подготовили к подаче все документы, чтобы получить компенсацию расходов и в этом году. Мы предлагаем некоторые поправки к закону. Поскольку мы несём расходы на профессиональную подготовку этих студентов, то необходимо ввести обязательства для этой молодёжи перед государством и перед предприятием”, - пояснила Алёна Колесник.

Европейский Союз внедряет в Республике Молдова программу поддержки экономических единиц, реализующих программы дуального образования в период, с сентября 2023 года по август 2024 года.

Публичные дебаты на тему: „Европейская поддержка промышленности Республики Молдова: преимущества для работодателей и работников” являются четвертыми, проводимыми в рамках проекта „Преимущества вступления Республики Молдова в ЕС для народа, общества и страны, реализованного при финансовой поддержке Фондa Сорос Молдова.

You use the ADS Blocker component.
IPN is maintained from advertising.
Support the Free Press! Some features may be blocked, please disable the ADS Blocker component.
Thanks for understanding!
IPN Team.