Zece zile lucrătoare pentru concilierea părților conflictului colectiv de muncă

Parlamentul a votat în prima lectură modificări la Codului Muncii prin care se stabilește termenul de zece zile lucrătoare pentru concilierea părților conflictului colectiv de muncă și emiterea unei decizii în cazul în care membrii comisiei de conciliere au ajuns la o înțelegere. Prin acordul comun al membrilor comisiei, termenul respectiv poate fi prelungit cu încă cinci zile lucrătoare, transmite IPN.

Autorii proiectului, un grup de deputați, spun că modificările votate vor contribui la perfecționarea procedurii de conciliere a conflictelor colective de muncă, eliminarea situațiilor de abuz în contextul tergiversării emiterii unei decizii privind soluționarea conflictului colectiv de muncă. Totodată, va responsabiliza membrii comisiei de conciliere în luarea unei decizii în termen, precum și la asigurarea respectării drepturilor și intereselor de muncă ale salariaților și angajatorilor.

Dvs. folosiți o componentă de ADS Blocker.
IPN e menținut din publicitate.
Susțineți presa liberă!
Unele funcționalități pot fi blocate, vă rugăm să dezactivați componenta de ADS Blocker.
Mulțumim pentru înțelegere!
Echipa IPN.