Sistemul de pensii nu este capabil să facă faţă provocărilor demografice, studiu

09.02.2012 14:53
1487
3 minute(ă)

Republica Moldova, ca şi alte ţări din sud-estul Europei, se confruntă cu o creştere a numărului de pensionari, în condiţiile în care scade numărul celor care contribuie la sistemul asigurărilor sociale. Potrivit unui studiu realizat de Fundaţia Friedrich Ebert, actualul sistem de pensii de tip PAYG (pay-as-you-go) nu este capabil să facă faţă provocărilor demografice, transmite Info-Prim Neo. Unul dintre autorii studiului, Viorica Antonov, expert în politici sociale şi dezvoltare, a declarat joi, 9 februarie, în cadrul lansării studiului „Spre un sistem sustenabil de pensii în Republica Moldova”, că populaţia din Republica Moldova este în proces de îmbătrânire şi acest fapt pune sub semnul întrebării durabilitatea sistemului public de pensii, iar potrivit prognozelor demografice, creşte riscul declanşării unei crize a fondurilor sociale. Pentru a evita o astfel de criză este necesară găsirea urgentă a unor fonduri de alternativă, care ar garanta venituri suplimentare la pensia de stat. Tergiversarea reformei sistemului de pensii va face şi mai dificilă rezolvarea problemelor sociale şi economice provocate de îmbătrânirea populaţiei, susţin autorii studiului. În opinia specialiştilor, este necesară constituirea unui sistem de pensii multi-pilon, care ar conţine cel puţin 3 componente: I – sistemul public de pensii, II – pensia obligatorie de tip fond administrată privat şi III – pensiile private facultative. În Republica Moldova funcţionează sistemul public de pensii. În opinia autorilor, acest sistem este pus în pericol de mai mulţi factori: deficitul bugetar, migraţia forţei de muncă, creşterea numărului de pensionari, declinul demografic etc. Introducerea Pilonului II poate oferi un venit mai bun în timpul pensionării, un plus de siguranţă. Prin siguranţă se înţelege faptul că la retragerea din activitate, fiecare pensionar va primi în urma administrării inteligente şi prudente a veniturilor cumulate, o pensie cel puţin la fel de mare, în termeni reali, cu mărimea contrbuţiei, susţin specialiştii. Pilonului II va depinde de mai mulţi factori, printre care eficienţa şi transparenţa sectorului financiar-nebancar, introducerea unor stimulente fiscale de către stat, mărimea salariilor şi combaterea practicii salariilor în plic. Cât priveşte implementarea celui de al treilea pilon, deocamdată Republica Moldova nu dispune de un cadru juridic adecvat. Pentru fondurile private facultative este nevoie de o infrastructură modernă. Studiul „Spre un sistem sustenabil de pensii în Republica Moldova” face parte dintr-un proiect mai larg de cercetări şi analize de probleme sociale al Fundaţiei Friedrich Ebert în Republica Moldova. Autorii studiului reprezintă un grup de experţi naţionali şi internaţionali.