Sindicatele cer scutirea de impozite a instituţiilor balneo-sanatoriale din ţară
- 04.03.2006 11:04
- 1700
- 2 minute(ă)
-
Confederaţia Sindicatelor Libere „Solidaritatea” (CSLS) a propus spre examinare Comisiei tripartite Guvern-Sindicate-Patronat examinarea unui proiect de revitalizare a sistemului balneo-sanatorial din ţară, în vederea eficientizării activităţii instituţiilor din ramură şi a atragerii veniturilor suplimentare la bugetul de stat.
Vicepreşedintele CSLS, Ion Pârgaru, a declarat pentru Info-Prim Neo că intenţiile CSLS constau în atragerea susţinerii din partea Guvernului în vederea obţinerii scutirii de impozite pentru o perioadă, care să fie suficientă pentru reorientarea acestor mijloace financiare la dotarea instituţiilor cu noi tehnologii. Potrivit lui, în consecinţă se va reuşi atragerea unui număr mare de clienţi nu numai din Republica Moldova, dar şi din alte ţări. Printre altele, acest fapt ar da posibilitatea micşorării biletelor de tratament pentru salariaţii moldoveni, deoarece preţul actual de cca 3 mii de lei pentru 18 zile nu este accesibil pentru toţi cetăţenii ţării.
Vicepreşedintele CSLS a mai spus că mizează, de asemenea, pe suportul Guvernului în vederea reglementării prin lege a activităţii acestor instituţii, deoarece sindicatele, deşi se prezintă în calitate de fondator, nu au posibilităţi reale de a susţine financiar şi a reglementa activitatea acestor instituţii.
CSLS este fondator al 4 instutuţii balneo-climaterice din ţară – „Codru” din Călăraşi, „Bucuria” din Vadul lui Vodă, „Struguraş” din Molovata, „Nufărul Alb” din Cahul. Totodată, SSLS a mai fondat trei instituţii la Sergheevca, Ucraina – „Serghei Lazo”, „Zolotaia Niva”, „Orizont”.
În prezent sanatoriile de CSLS oferă servicii sanatoriale la 1 500 de salariaţi din ţară. Instituţiile sunt la autogestiune.
Totodată, CSLS propune ministerului Educaţiei, Tineretului şi Sportului examinarea unui proiect de hotărâre cu privire la
organizarea tratamentului copiilor la sanatoriul pentru copii
Speranţa de la Sergheevca, cu posibilitatea prelungirii procesului de instruire pe tot parcursul anului.
