Banca Națională a Moldovei (BNM) a lansat cea de-a doua ediție a „Săptămânii Carierei”, un eveniment dedicat recrutării și promovării oportunităților de stagii de practică și angajare. Cu motto-ul „Cu BNM crești profesional”, instituția a oferit studenților și tinerelor talente o platformă pentru a descoperi cum pot contribui la dezvoltarea sistemului financiar național, în cadrul unei echipe profesioniste și dinamice, transmite IPN.
Studenții care au fost deja implicați în stagiu de practică au împărtășit impresii despre experiențele lor, subliniind atât oportunitățile de învățare, cât și atmosfera de la BNM.
Student la Universitatea Paris Dauphine, specialitatea Finanțe, Boudon Noe vine din Franța și a subliniat că stagiul la BNM i-a oferit o oportunitate de a se detașa de sectorul privat și de a explora domeniul instituțiilor financiare din Moldova. „Am aplicat la acest stagiu pentru că am vrut să mă detașez puțin de sectorul privat și să înțeleg mai bine cum funcționează instituțiile financiare, în special în Moldova, o regiune care mă interesează mult. Am întâlnit un stil de lucru riguros și cu o colaborare mai bună decât în Franța. Recomand tuturor să aplice la stagiile BNM, vor găsi cu siguranță oportunități potrivite intereselor lor”, a spus Noe Boudon.
Katarina Sparling este studentă la Duke University, specialitatea Economie și Politică Publică din Statele Unite, a făcut stagiu în departamentul de fintech al BNM, fiind implicată în promovarea sistemului de plăți instante MIA. „Am ales să aplic pentru fintech la BNM, pentru că sistemul de plăți instante pe care l-au lansat este un exemplu excelent de inovație în domeniul bancar. Am învățat multe lucruri noi și am fost implicată în promovarea acestui program. Chiar dacă nu voi urma o carieră direct în domeniu, experiența aceasta va fi valoroasă pentru viitorul meu. Am învățat foarte mult despre inovațiile în sectorul bancar și am fost parte dintr-un proiect extraordinar. Indiferent de cariera pe care o voi urma, experiența de aici îmi va fi de folos pe viitor” a afirmat Sparling.
Studenții Academiei de Studii Economice a Moldovei (ASEM) sunt cei mai mulți beneficiari a programelor de stagiu la BNM.
Andrea Bejan vine de la specialitatea finanțe și bănci la ASEM. A ales să aplice pentru stagiu la BNM datorită prestigiului instituției și pentru a înțelege mai bine procesul de supraveghere bancară. „Am învățat foarte multe în cadrul acestui stagiu, iar recomandarea mea este ca studenții să aplice cu încredere, pentru că aici sunt oameni care te sprijină în fiecare moment. Am ales să fac acest stagiu și pentru că activitatea BNM se leagă direct de tema tezei mele de licență. Experiența a fost valoroasă mai ales datorită interacțiunii cu profesioniști din domeniu. Le recomand tuturor studenților să aplice cu încredere, pentru că aici sunt oameni gata să te sprijine” a spus Andreea Bejan.
Anastasia Bobeico este studentă la Universitatea Tehnică din Moldova (UTM), specialitatea Administrarea Afacerilor: „Stagiul meu la BNM a fost o experiență extrem de valoroasă. Am avut ocazia să lucrez într-un mediu dinamic, cu un colectiv talentat și devotat. Am dobândit o înțelegere profundă a sistemului bancar din Moldova și a modului în care se analizează datele statistice relevante. Îi încurajez pe studenți să se pregătească bine și să fie deschiși la învățare”, a afirmat Anastasia Bobeico.
La inaugurarea evenimentului, guvernatoarea BNM, Anca Dragu, a salutat tinerii din sală și a declarat: „La BNM, creșterea profesională este parte integrantă din cultura noastră organizațională. Ne pregătim constant, deoarece în domeniul bancar trebuie să fim mereu la curent cu noile tendințe și reglementări internaționale. Oferim instruiri internaționale și certificări, care sunt apreciate și recompensate. Suntem o echipă de profesioniști și ne dorim să atragem tineri ambițioși care să se alăture echipei BNM”, a declarat Anca Dragu.
Banca Națională a Moldovei pune un accent deosebit pe dezvoltarea profesională a angajaților săi, oferind oportunități de instruire continuă, certificări internaționale și un mediu de lucru modern și flexibil. Directorul de resurse umane la BNM Cristina Petrov a subliniat că instituția promovează o cultură organizațională bazată pe meritocrație și diversitate, oferind tinerilor talente oportunitatea de a învăța și de a contribui la stabilitatea economică a țării.
„BNM le oferă angajaților săi un pachet salarial competitiv, beneficii și oportunități de dezvoltare profesională, iar procesul de angajare se face exclusiv prin concurs. În calitate de angajatori, nu oferim doar un loc de muncă, ci și oportunități extinse de dezvoltare profesională. Avem un mediu de lucru modern, flexibilitate în program și un pachet salarial motivant. Pe lângă acestea, punem un accent deosebit pe instruirea continuă și certificările internaționale”, a subliniat, Cristina Petrov
În perioada anilor 2022-2023, BNM a desfășurat stagii de practică pentru 53 de studenți din diverse domenii, dintre care 26 au venit din afara țării. În 2024, numărul studenților care au aplicat pentru stagii de practică la BNM a crescut la peste 70 de stagiari. De asemenea, pentru prima dată, au participat studenți din Franța și SUA, ceea ce subliniază atractivitatea programului de stagii al BNM la nivel global.
Pentru a aplica la un stagiu de practică la BNM, studenții trebuie să depună un pachet de acte care include CV-ul, o scrisoare de intenție, în care să-și exprime motivația și dorința de a lucra într-un anumit departament, alături de o medie generală de minimum 8 și buletinul de identitate. Detalii suplimentare despre fiecare dintre cele 25 de subdiviziuni ale BNM sunt disponibile pe site-ul oficial al instituției, pe pagina Cariere AICI.
Cu un focus pe inovație, profesionism și dezvoltare continuă, Banca Națională a Moldovei se afirmă ca un adevărat HUB de talente, atrăgând anual tineri profesioniști, care doresc să își construiască o carieră în domeniul financiar. BNM continuă să rămână o opțiune de top pentru tinerii din țară și de peste hotare, dornici să contribuie la stabilitatea economică a țării și să își dezvolte abilități esențiale pentru carierele lor viitoare.
