Salariile directorilor întreprinderilor finanţate din bugetul municipal nu vor depăşi 4500-5000 lei
- 23.12.2009 08:19
- 604
- 2 minute(ă)
-
Primarul de Chişinău Dorin Chirtoacă a cerut aleşilor locali, în cadrul şedinţei Consiliului Municipal Chişinău de marţi, limitarea salariilor directorilor de întreprinderi. Astfel, salariile directorilor întreprinderilor finanţate din bugetul municipal nu vor depăşi 4500-5000 lei, transmite Info-Prim Neo.
Edilul capitalei consideră că nu este corect ca directorii întreprinderilor dotate din bugetul de stat, deseori falimentare, să primească salarii de 15-20 mii lei, precum au astăzi administratorii de la Termocom, Apă-Canal Chişinău, Regia Transport Electric şi de la alte întreprinderi.
„Au ajuns la salarii europene din contul taxelor şi plăţilor pentru serviciile comunale venite de la populaţie”, a spus primarul. „Nu este corect ca un director de întreprindere să aibă un salariu de 3-4 ori mai mare decât a viceprimarilor, care au aceeaşi responsabilitate pentru întreprinderea pe care o coordonează”, a declarat Dorin Chirtoacă.
Primarul a propus ca CMC să aprobe schema de salarizare pentru conducătorii întreprinderilor municipale şi societăţilor pe acţiuni în care CMC deţine majoritatea acţiunilor, insistând ca salariul unui director să nu depăşească 4500-5000 lei.
Consilierul comunist Valeri Pavlov a spus că intenţia primarului este acceptabilă, însă poate veni în contradicţie cu legislaţia în vigoare. „Ce drept avem noi să stabilim schema de salarizare? Este prerogativa Guvernului”, a spus Pavlov.
Social-democratul Emil Guţu susţine că, dacă pentru întreprinderile municipale CMC poate impune nişte limite, atunci în cazul societăţilor pe acţiuni o astfel de limitare nu este posibilă.
„Ca fondator, CMC are dreptul să negocieze salariul directorului societăţii pe acţiuni la încheierea contractului”, a răspuns primarul.
Deşi unii consilieri au adus argumente pentru menţinerea salariilor directorilor, deoarece eficienţa lor depinde în mare măsură şi de o remunerare corespunzătoare, majoritatea a susţinut propunerea primarului, cu câteva modificări, care vizează negocierea salariului directorului în conformitate cu rentabilitatea întreprinderii. Consilierii comunişti şi umanişti nu au votat proiectul.
