Reguli noi pentru programele Work and Travel
- 21.07.2011 11:42
- 775
- 2 minute(ă)
-
Companiile care derulează programe Work and Travel vor fi obligate să asigure participanţii la program în proporţie de sută la sută cu pre-angajări în câmpul muncii, până la data plecării acestora din ţară. Aceasta este una dintre condiţiile speciale care va fi impusă la licenţierea companiilor în cauză. Proiectul a fost aprobat de către Guvern şi urmează să fie susţinut şi de Parlament, transmite Info-Prim Neo.
Programele Summer Work and Travel sunt populare în Republica Moldova, din 2007 şi până anul trecut numărul tinerilor implicaţi a crescut de la 60 până la 4500 anual. „Partea negativă este că 20-25% din studenţii plecaţi nu mai revin în ţară”, a menţionat vicepremierul Valeriu Lazăr, ministru al economiei. De asemenea, spune ministrul, au fost înregistrate cazuri când firmele care trimit studenţii în străinătate nu respectă clauzele contractelor semnate la plecare, astfel că tinerii nu sunt angajaţi la locurile de muncă convenite, nu sunt remuneraţi pentru toată perioada aflării în altă ţară sau li se oferă o remunerare mai mică.
În procesul elaborării proiectului s-au purtat discuţii şi cu firmele angajatoare din SUA privind responsabilizarea intermediarilor şi minimalizarea riscurilor.
Potrivit datelor Ministerului Economiei, în martie curent, 16 agenţi economici din Republica Moldova aveau licenţă pentru plasarea cetăţenilor în câmpul muncii în străinătate (SUA), dintre care 4 licenţe au fost eliberate în 2011. Condiţiile specifice de licenţiere vor intra în vigoare după adoptarea proiectului de către Parlament. Noilor cerinţe vor trebui să se conformeze şi companiile care au deja licenţă.
