_.png)
Plătim şi atunci când bolim
- 19.09.2011 06:36
- 757
- 2 minute(ă)
-
Indemnizaţia pentru incapacitatea temporară de muncă cauzată de boli sau de accidente nelegate de producţie se plăteşte în a doua zi de concediu de boală din mijloacele financiare ale angajatorului şi reprezintă o sursă de venit impozabil pentru angajat, transmite Info-Prim Neo.
Potrivit unei note informative plasată pe pagina oficială a Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, angajatorul urmează să reţină impozitul pe venit la sursa de plată din suma alocată pentru a doua zi de incapacitate temporară de muncă.
De asemenea se specifică că suma indemnizaţiei urmează a fi reflectată de angajator în darea de seamă privind reţinerea impozitului pe venit din salariu şi alte plăţi efectuate de patron în folosul angajatului în termen de o lună de la încheierea lunii în care a fost plătită indemnizaţia şi în darea de seamă anuală privind veniturile obţinute şi impozitele reţinute de la angajat.
Pentru prima zi de incapacitate de muncă indemnizaţia este suportată de angajat, iar cu începere din a treia zi de boală aceasta este achitată de către Casa Naţională de Asigurări Sociale.
